tag:blogger.com,1999:blog-17728046086317380502024-03-04T21:27:08.585-08:00YÖNETİŞİM (GOVERNANCE)Yönetişim (Good Governance) (+)
Open Government (+)Sosyal Medya
Yurttaş, yönetimin GÖZÜ VE KULAĞI'dır. Yurttaş odaklı yönetim çağındayız. Yurttaş, bilgi ve deneyimleriyle yönetimin en önemli ve etkili karar ve çözüm ortağıdır/paydaşıdır.akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comBlogger36125tag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-90900610852565730412016-08-05T00:20:00.002-07:002020-07-22T03:20:49.654-07:00ENTRİKACI, TÜCCAR ve AHLAKSIZ AKADEMİSYENLİK<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b>Prof. Dr. M. Akif ÇUKURÇAYIR<o:p></o:p></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b>(Bu yazı bir sene önce yazılmıştı. Kader anı buymuş demek ki...)</b></div>
<div class="MsoNormal">
<i><b><span style="font-family: "trebuchet ms", sans-serif; font-size: x-small;">Bu yazı, işini liyakatle yapmaya çalışan ve yüreğiyle
benimseyen, mesleğini kutsal bilen, kibir budalası olmayan akademisyenlere
ithaf edilmiştir…</span></b></i><o:p></o:p><br />
<i><b><span style="font-family: "trebuchet ms", sans-serif; font-size: x-small;"><br /></span></b></i></div>
<div class="MsoNormal">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinn7wF_vTbuNgUf9cezXWJazQKSKYZIxinVcGfQOPh0dMxUfn5IA012FIx6x3ym8KCnv35_GbfwZadjZpyElEXCgzFpyVMilJlLj0i11Xeg9TkBldfXwfHoQGqVGyaOyIvybas4yLmDbkB/s1600/all.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinn7wF_vTbuNgUf9cezXWJazQKSKYZIxinVcGfQOPh0dMxUfn5IA012FIx6x3ym8KCnv35_GbfwZadjZpyElEXCgzFpyVMilJlLj0i11Xeg9TkBldfXwfHoQGqVGyaOyIvybas4yLmDbkB/s400/all.jpg" width="400" /></a></div>
Bir ülke beyin takımının yani akademik dünyasının performansıyla ancak gelişmiş dünyayla rekabet edebilir. Ne yazık ki, oldukça negatif bir akademik profilimiz var... Ve elbette göğsümüzü kabartan isimlerimiz de var, bilinen ve bilinmeyen... Prof. Dr. Gazi Yaşargil, Prof. Dr. Halil İnalcık (Allah rahmet etsin), Prof. Dr. Mustafa Öz, Prof.
Dr. Aziz Sancar ve benim için elbette Prof. Dr. Ruşen Keleş gibi isimler veya onların izinde olanlar da akademik dünyanın
olumlu ve gurur veren yüzleri… Ve zaman zaman yurt dışında ve yurt içinde çok
önemli buluşlara imza atan, çok önemli araştırma merkezlerinin başında olan,
millet olarak gurur ve onur duyduğumuz akademisyenler… </div>
<div class="MsoNormal">
***<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Ben mi karamsarım, bilmiyorum.<br />
Genel durum çok iç açıcı değil, çünkü <b>genel olarak kurumsallaşma, standartlaşma,
sistemleşme, liyakat sorunları akademik dünyanın da sorunu…</b> Ölçme,
değerlendirme, ilerleme süreçlerinde çok önemli sıkıntıların olduğunu akademik
dünyanın içindekiler de dışındakiler de çok iyi bilmektedir. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Patolojik durumlar ne yazık ki fazla. Fazla derken
“tekil” gözlemlerden söz ediyorum. Aslında bunları “genellemek” de, bilimsel
yönteme çok uygun değil. Ve fakat “içeriden gözlem” ve “dışarıdan gözlem” de
bir yöntem olduğuna göre, deneyimlerden ve gözlemlerden yola çıkarak bazı
değerlendirmeler yapmak, haksızlık olmasa gerek. <b>Zira 25 yıldır akademisyenlik yolundayım, üniversiteleri ve
akademisyenleri az çok içeriden ve dışarıdan gözlemle tanıma olanağı bulduğumu düşünüyorum…<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
***<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Üniversitelerin işleyişinde belirli birimler ve
süreçler vardır. Üniversitelerde dekanlıklar, yüksekokul müdürlükleri, bölüm
başkanlıkları, anabilim dalları vardır. Bu
a<b>kademik birimlerin görevleri, ders
programlarının ve akademik etkinliklerinin yürütülmesi ve eşgüdümünü
sağlamaktan ibarettir…</b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Ama bazı akademisyenler için bir anabilim dalı başkanlığı
veya bölüm başkanlığı <b>“krallıkla” </b>eşdeğerdir, onların “varlık nedenidir…” Bu tür
görevleri elde etmek için <b>“bir kısım
akademisyenler”, rakip ve engel gördükleri “öteki akademisyenler” için senaryolar yazarlar…</b> İnsanlıkta,
akademisyenlikte, hukukta alt edemediklerini çamur yapıştırarak alt etmek için türlü
entrikalar geliştirirler. Maşalar, maşaların maşası minikler, her türden zavallı
muhteris işbirlikçiler (bir taraftan akademisyenlik (!) bir taraftan ticaret
yapan, ama mesela hiç ders bile yapmayan türden), ne yapıp edip
bin türlü senaryoyla bulunan ve bir takım <b>iftira,
yafta ve yalanlara inandırılan güçlü kanallar</b> bu senaryoları besler ve
çamurculuk mesleğinde ayriyeten bir profesyonellik elde edilmiş olur… <b>Yerle bir etmek istedikleri; nefretle, kinle ve öfkeyle baktıkları
kadrolar veya ideolojiler, söz sahibi olunca hemen onların yanında
yer almak, onlardan nemalanmak entrikacıların sıradan işi oluveriyor... </b>Her
dönemin adamı olmak, özel yetenek gerektiriyor…<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Teşbihte hata olmaz; bu tür insanlar sanki bu dünyaya “özel
kişiler” olarak gelmişlerdir. Anabilim dalı ve bölüm başkanlıkları, dekanlıklar
veya bilumum “koltuklar” onlar için olmazsa olmaz “ilahi armağanlar”dır… Bazı akademisyenlerin
<b>tapındığı koltukların adı anabilim dalı
başkanlığı veya bölüm başkanlığıdır… Faciaya bakar mısınız? </b>Ya kendileri ya
da “lütuflarına boyun eğmiş kifayetsiz muhterisleri” mutlaka ama mutlaka bu
işleri yapmalıdırlar… Aksi halde, batsın bu dünya… Ve gelsin türlü türlü
entrikalar… </div>
<div class="MsoNormal">
<b>Bu yolda sermayeleri:
İftira, yafta, entrika, yalan… <o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
Genel olarak bırakın, bilimsel alanda yenilikler (patent, esaslı
bir fikir vb.) yapmayı, güncel literatürü bile izleyemeyen geniş bir
“akademisyen” kitlesi mevcuttur. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Bu yüzden “akademisyenlik” ek işi değil, esas işi olmalı bir
akademisyenin… “Entrikacılık, konjonktürel fırsatçılık, paragözlük, toplumsal
sorunlara duyarsızlık, yayınlarda taklitçilik, başkalarının adının yanına adını
iliştirme ve durumu idare etme vb” hastalıklar çok ne yazık ki…<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Olması gereken: Türkiye’nin
uluslararası alanda akademik başarısına katkı sunabilen akademisyenlerin
sayısının artması… Bu ülkenin ve bu milletin yalnızca bilimsel yöntemin zorunlu
kıldığı tarafsızlık/nesnellik ilkesini rehber edinen akademisyenlere ihtiyacı
var, eyyamcılara, entrikacılara değil…<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b>***<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Akademik birimler nedir
ne değildir?<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
Nesnel ölçütlerle ve evrensel birikimle bilgi üretme ve
yayma mekanıdır.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Ticarethane değildir…<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Öğrenciyle kitap
alışverişi yapma yeri değildir… Akademik birimlere pos makinesi koyup para
tahsil etme yeri değildir… Tüccar akademisyenlik. Gelsin villalar, arsalar, dükkanlar...<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
Araştırma görevlilerine ve öğretim üyelerine “mobbing” yapma
yeri değildir… <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Kendini <b>derin</b> <b>göstererek, </b>devletin kurumlarının adını
kullanarak rant elde etme yeri değildir…<b><o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Bulunduğu konumu
kullanarak, öğretim elemanlarını aşağılama, hakaret etme, kimlik ve
kişiliklerini ezme yeri değildir…<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
***<br />
Astlarına “sen kimsin” diye efelenme vesilesi değildir, akademik ünvanlar ve makamlar...<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
“Jürilerinizde, mesela doçentlik sınavlarında karşınıza çıkarım” deme yeri
değildir…<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b>“Hepinizin varlık
sebebi benim” iddiasında bulunulacak bir yer de değildir…<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
Öğrencilere not karşılığında anket formu dağıtarak, bilimsel
(!) makalelere çevirme yeri de değildir…<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Bir “mevsimde” (28 Şubatta) asistanlarına “eşlerinizin
başını açtıracaksınız. <b>Eşleriniz
çalışmasa da, ev hanımı da olsa kurumla özdeşleşeceksiniz.</b> <b>Eşi başı kapalı olan akademisyen istemiyorum” </b>diyeceksiniz…<br />
Selamla kendisinin yanına varanlara “ne selamı, dinci misin sen” demek; diğer mevsimde
de (günümüzde) “zamanın ruhuna” çabucak uyum sağlayarak başörtüsü sevdalısı
olmak, muhafazakar değerlerin aşığı
olmak değildir akademisyenlik; “neysen o olmaktır…” Bir dönem <b>aynı yöneticilere </b>veryansın eden, ama
sonra şartlar değişince “taparcasına” övgüler dizen bir karakterden Allah’a
sığınırım…<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
***<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Kendisini “putlaştıranların” yapacağı iş değildir,
akademisyenlik… DEVLETİN kurumlarını, “babasının tapulu mülkü” zanneden çok
sayıda akademisyen var ne yazık ki… Oysa hepimiz faniyiz… Bu yolculuğa birlikte
başladığımız birçok arkadaşımız rahmetli oldu, göçtü gitti bu alemden… VE
devlet kurumları, milletindir kimsenin tapulu mülkü değildir… Özellikle devlet
üniversitelerinde çalışan akademisyenler de maaşını kamu bütçesinden alırlar ve
kamu adına iş yaparlar… <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Kadim insanlık
kültürüdür ve bizim kültürümüzün de temel değerlerindendir: İnsan bilgi sahibi
oldukça “bilmediğinin ne kadar çok olduğunu” görerek tevazu sahibi olur, kibir
ve gurur bataklığına gömülmez… <o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
***<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Daldan dala atlıyorum ama...</b><br />
<b>Evet ne yazık ki;</b>
Nadir de olsa bazı akademisyenlerin, akademik birimlerde herhangi bir konumu elde
etmek için yapmadıkları kalmıyor… Çarşaf çarşaf gazetelere bile yansıyor…<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Kendi kirli amaçları
için</b>, “her alanlarda erdem tüccarlığı” ambalajlarıyla ortalığı ayağa kaldırıyorlar,
yazdıkları çamur senaryolarda Stockholm sendromluları kullanıyorlar… <b>Adam “profesör” olmuş, her fırsatta öbür
profesöre (hocasına) küfrediyor, beddua ediyor, demediğini bırakmıyor. Sonra <i>kendince </i>bakıyor ki, tekrar bu
küfrettiği adamın mevsimi geliyor. Hiçbir sorun yokmuş gibi gidip kucağına
oturuyor (çok özür diliyorum) ve beraber </b>proceler <b>yapıyorlar,
kol kola geziyorlar. <o:p></o:p></b><br />
<b><br /></b>
<b>Adam profesör olmuş, iki sözcüğü bir araya getirip bir cümle kuramıyor; akşama kadar selam verdiği herkese kelimenin tam anlamıyla "ürün pazarlıyor, ticaret yapıyor", ama profesör...</b><br />
<b><br /></b></div>
<div class="MsoNormal">
Ah, bir aynaya baksalar… Herşeyden önce “devletin verdiği
maaşı hak etmemek” kadar büyük bir ahlaksızlık, büyük bir vebal var mı?<br />
“Milletin emanet ettiği
öğrenciyi yetiştirme kaygısı gütmek” yerine öğrenciyi “ticari bir meta” olarak
görmek nasıl akademisyenlik olabilir? <br />
Akademisyenliğiyle, örnek
duruşuyla var olmanın eşsiz güzelliği varken, entrikacılıkla kendini ve
çevresini yoran bir insan (!) olmak, kendi hayatını da Cehenneme çevirmek anlaşılabilir bir şey değil…<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
***<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
“Akademi” yani “üniversite” toplumların/ülkelerin
lokomotifidir… <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Üniversiteler
araştırmanın, erdemin, emeğin, adaletin, nesnelliğin, gelişmenin,
yenilikçiliğin, üretkenliğin, özgür ve eleştirel düşüncenin mekanıdır…<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Ülkenin akademik
kadrosu ne kadar üretken, nesnel ve nitelikli ise, ülkenin sorunlarına çözüm
üretebilmesi de o kadar kolaylaşır!<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
***<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Türkiye artık akademik dünyayı da
sorgulamak ve akademik çevreyle de yüzleşmek zorunda… Sadece fetö gibi terör yapılarıyla değil, işini yapmayan asalak akademik çetelerle de yüzleşmek durumunda...<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
Yirmi yıl, otuz yıl bölüm başkanlığı, anabilim dalı başkanlığı
ve hatta dekanlık vb görevleri yapanlara kimse sormuyor, “ne ürettin, ne
yazdın, kaç kişi yetiştirdin, ulusal ve uluslararası hangi akademik performansı
sağladın?”<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Evrensel ölçütlerde
akademisyenlik mi, klasik Şark kurnazlığı ve çıkar işbirlikleriyle toplumu
aldatmak mı?<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
Öğrenciyi ve akademisyenleri “ticari meta” olarak kullanmak
mı?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Akademisyenlerin öğrenciye “ne verdiği” mutlaka
araştırılmalı, nesnel performans kriterleri getirilmelidir…<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Ömür boyu akademisyenlik yapan, işgal ettiği konumu yalnızca
ticari amaçları için kullanan çok sayıda tüccar akademisyen olduğunun sanırım
herkes farkında… “Hanedanlık” durumları da oldukça yaygın. Üniversitelerin
farklı birimlerinde sınavlarını hakkıyla geçerek “akraba” olarak çalışmak
elbette herkesin Anayasal hakkıdır, kimse bir şey diyemez. Ama aynı alanda
“hukuki” olmasa bile “etik” sorunlar ortaya çıkabiliyor… Mesela aynı soy ismi
taşıyan iki akademisyenin (karı-koca), üç kişilik veya beş kişilik jüride ikisi
birden yer alırsa ne olacak? Yükseklisans veya doktora sınavlarında böyle bir
durumun olması durumunda, hangi nesnellikten söz edilebilir? Hukuki olan, etik
midir?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
YÖK bu tür durumları da etik yönetmeliğine dahil etmeli
bence…<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
***<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Nesnellikle, bilimin ve etik değerlerin ışığında ve
kamuoyunun önünde “adıyla ve sanıyla” var olan; etrafına Stockholm sendromluları
toplayarak, şantajla montajla, düzmece vaadlerle insanların emeklerini çalmayan;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Yalnızca öğrencisine,
topluma, ülkeye ve insanlığa birşeyler verebilme derdinde olan; ülkesinin temel
değerlerini ülkü edinmiş akademisyenlere ihtiyacı var bu ülkenin…<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Ülkesine,
yöneticisine, politikacısına, kanuna ve nizama, cari hukuk sistemine “menfaat”
için değil, “öyle olması gerektiği için”, "demokratik yurttaşlık" nosyonuyla ve “yurttaşlık görevi” gereği saygı
gösteren, hukukun üstünlüğüne inanmış bilim adamlarına ihtiyacı var bu ülkenin…<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
Her devrin <b>ispiyoncusu, iftiracısı, karanlık ismi</b> olmayan, “sahici” akademisyenlerin
sayısının artması gerekiyor…<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Atatürk’ün </b><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">“Vatanını en çok seven, işini en iyi yapandır” </span>sözünü rehber
edinen akademisyenler oldukça fazla…<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
İşini liyakatle yapan bütün meslektaşlarımı yukarıda
saydığım patolojik hallerden tenzih ediyorum.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
***<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Kendime gelince…<o:p></o:p><br />
"İlim kendin bilmektir" sırrınca düşe kalka ilerlediğim akademik güzergahta kendimi anlamaya, evrendeki koordinatlarımı keşfetmeye çaba gösteriyorum. Milyarlarca insan döküldü mezarlıklara, milyarlarcası daha dökülecek. "Baki kalan şu kubbede", birilerinin yüzünde bir tebessümün, güzel bir anının, insanlığa dair izlerin <b>sebebi olabilmek... Ah, ihtiyar dünyaya bırakabileceğimiz, en önemli öykümüz olacak...</b><br />
Hatalarımdan arınarak, var olmanın dayanılmaz güzelliğini keşif yolculuğuna devam etmek istiyorum. Bana verilen bu yaşamı, bu yorgun ve talihsiz coğrafyada anlamladırmak istiyorum...<br />
<b>***</b></div>
<div class="MsoNormal">
Alev Alatlı’nın deyimiyle “malumat istifçiliği” yerine, “<span style="background: white; font-family: georgia, serif;">Bana
yapılmasını istemediğimi, başkalarına yapılsın istemiyorum. Ama karşılıklılık
istiyorum. Kötülüğü iyilikle karşılamak istemiyorum, çünkü o zaman iyiye
vereceğim şey kalmıyor</span><b><span style="background: white; font-family: georgia, serif; font-size: 16pt; line-height: 115%;">. </span></b><b><span style="background: white; font-family: georgia, serif; font-size: 14pt; line-height: 115%;">İyiliği iyilik, kötülüğü adalet karşılasın
istiyorum.</span></b><b><span style="background: white; font-family: georgia, serif; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> </span></b><span style="background: white; font-family: georgia, serif;">Bayağılığı değil, yüceliği ululamak istiyorum.”</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br />
“Eleştirdiğim şeyleri” yapmamak için özen gösteriyorum…
Bütün mücadelemi kaybedebilirim. Zira hiçbir zaman <b><span style="font-size: large;">iblisin yöntemlerini
</span></b>kullanmadım.<br />
Ancak, <b>her bir gün dünya
hayatından geri sayım olduğuna göre, dünyadaki her türlü makamı, mevkiyi, mahkemeyi
</b><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">aldatabilenlerin </span>Allahın mahkemesini aldatamayacağına
olan inancım tamdır. </b><br />
İşte o mahkeme her yeni gün daha yakın… Orada mahcup
olmamak için çırpınıyorum…<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Eğer eleştirdiklerimi kendim yaparsam da, herkesin
eleştirisine ve uyarısına açığım…<o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
Ama; Uygarca ve saygı dolu bir iletişim ve
etkileşimle…<o:p></o:p></div>
akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-72397720328607260842016-02-25T21:39:00.000-08:002016-02-25T21:39:26.713-08:00OSMANLININ YIKILIŞINDA EYALET YÖNETİMİNİN ROLÜ VE GÜNÜMÜZDE “BÖLGECİLİK” PROPAGANDASI<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">Gelişmiş demokrasilerle,
öteki devlet düzenleri arasındaki temel fark kurumsallaşma ile ilgilidir.
Gelişmiş demokrasilerde kurumsallaşma ve hemen her alanda sistematik iş ve
işleyiş süreçleri hakimdir. Güvenlik ve esenlik içerisinde yaşamak bir
toplumun, ülkenin ve devletin edinmesi gereken en değerli amaçtır. Bunun için
de tarihin iyi çözümlenerek dersler çıkarılması gerekiyor. Çünkü, tarih
defterinde kalan acı deneyimler büyük maliyetlerle yaşanmıştır. Osmanlı bizim
için övünç kaynağıdır; iyi ve kötü yönleriyle mazimizdir… Fakat, Osmanlı devlet
düzenini doğru analiz etmede çok büyük sorunlar yaşıyoruz. Osmanlı bilinen
tarihiyle 1299’da kuruldu, 1600’e kadar “yükseldi”, genişledi, geniş
coğrafyalara hükmetti… Osmanlı, gelmiş geçmiş <b>en büyük üç imparatorluktan biriydi. Roma, İngiliz ve Osmanlı, dünya
tarihinin en büyük üç imparatorluğu olarak kabul ediliyor… </b>Balkanlar,
Kafkasya, Ortadoğu, Afrika’da Osmanlı’nın bizzat yönettiği veya etkisi altında
olan coğrafyada Osmanlı sonrasında 50 kadar devlet kurulmuştur. Bu muazzam bir
etki alanıdır ve Osmanlı’yla olan duygusal bağlar (sevgi ve bir kısım
milletlerde nefret) bugün de devam etmektedir ve Osmanlının hayaleti hep
üzerimizde dolaşmaktadır. <o:p></o:p></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">Osmanlı, 1600-1699 arasında
çok bilinen adıyla “duraklama” devrini yaşadı. Bu devirde bile, Osmanlı öyle
acılar yaşadı ki bir nebze olsun huzur ve güvenlik içerisinde olamadı. Genç
Osman adıyla bilinen 2. Osman’ın katledilmesi, Osmanlıda ilk kez kendi
padişahını katleden bir kirli/derin statüko grubu ortaya çıkardı. Ve padişahın
bile canını koruyamadığı bir süreç başladı. Padişah 4. Murat ve Köprülüler
adıyla bilinen “kudretli vezirler” dönemini hariç tutarsak, 1600-1699 arası
Osmanlının çok ağır travmalarla karşı karşıya kaldığı, bunaldığı bir dönem
olmuştur. Genç Osman’ın katledilmesi, padişahların tahttan indirilme
girişimlerinin artması (Mesela Sultan İbrahim’in boğdurulması), “valide
sultanların” Osmanlıda etkisinin yükselmesi, Viyana kuşatmalarının başarısız
olması, Celali isyanları gibi iç isyanların artışı ve İran saldırıları
Osmanlıyı bir hayli yıpratmıştır. <o:p></o:p></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">Osmanlıyı Fatih, Yavuz, Kanuni veya 2.
Abdülhamit’ten ibaret görmek büyük bir yanılgıdır. Nitekim 1699’dan 1922’ye
kadar Osmanlı deyim yerindeyse canını kurtarmak için, tabaasının güvenliğini
sağlamak ve “mevcut coğrafyayı” korumak için savaşmıştır. </span></b><span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">Neredeyse 200 yıl Ruslarla savaş yaşanmıştır.
Purut Savaşı ve 93 Harbi arasında Rusyayla olan savaşlarda, çok büyük kayıplar
verilmiştir. Bu savaşlar devam ederken Osmanlının eyalet/bölge yöneticileri de
isyan başlatmıştır.<b> <o:p></o:p></b></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">1789 Fransız Devrimi ile
birlikte Osmanlıda da bir devrim gerçekleşmiştir. Osmanlının yeni padişahı 3.
Selim “eski yönetim referansları ve kurumları” ile Batıyla baş edilemeyeceğini
görmüş, Batıyı tanımak ve yeni kurumlar oluşturmak için harekete geçmiştir.
Sultan 3. Selim tahta çıkmış ve “statüko” ile devam edilemeyeceğini görünce
Nizam-ı Cedid adı altında yeni bir ordu ve yönetim yapısı geliştirmiştir.
Ancak, ne yazık ki bu devrimin bedelini 3. Selim canıyla ödemiştir. Yeniçeriler
3. Selim’in kurduğu ordunun başarısından (Napolyon’u Akka’da bozguna uğratan
ordu) rahatsız olmuş, isyan başlatmışlar ve 3. Selim’i katletmişlerdir (1808). <o:p></o:p></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">3. Selim’den sonra eyalet
sistemi, Osmanlı için tam bir baş belası haline geldi. Eyalet sistemi ya da
bölge yönetimi Osmanlıda yaygın bir uygulama örneğiydi. Hem Ortadoğu hem de
Balkanlarda eyalet beyleri veya valiler bulunmaktaydı. Ve bu “eyalet
yöneticileri” Osmanlının yıkılış sürecinde baş rolü oynamışlardır; Ruslardan,
Sırplardan, Rumlardan ve sair unsurlardan daha fazla Osmanlıya darbe vurmuşlardır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">Tekrar altını çizmek gerekir
ki; <b>eyalet/bölge sistemi Osmanlının
felaketi olmuştur. </b>Mısır, Habeş, Bağdat, Basra, Yemen, Tunus, Cezayir,
Trablus, Rumeli, Budin, Anadolu, Karaman, Dulkadir, Sivas, Erzurum, Diyarbakır,
Halep, Şam gibi eyaletlerin bir kısmından yıllık vergi alınırken, bir kısmında
da dirlik (zeamet) sistemi uygulanırdı. Osmanlı'nın kuruluş, yükseliş ve
duraklama yıllarında etkili olan eyalet sistemi, 1700'lü yıllardan itibaren
çözülmeye başlamış ve bozulan ordu ile birlikte Osmanlı'nın felaketi olmuştur. Osmanlı,
sistem olarak bu yıllardan itibaren hem orduyla büyük sorunlar yaşamış, hem de
eyalet yönetimlerinin başında olan ayanlarla sıkıntılar artmaya başlamıştır. <b>Osmanlı'nın küçülmeye başladığı bu süreçte,
“Osmanlı'yı eyaletler yıkmıştır” demek hiç de yadırganmamalıdır.</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">Balkanlarda Tepedelenli Ali
Paşa (Arnavutluk) ve Ortadoğu’da Kavalalı Mehmet Ali Paşa (Mısır), 1800'lü
yıllarda çıkardıkları isyanlarla Osmanlıyı perişan etmişlerdir. Tepedelenli ile
diğer ayanlar Balkanlar'da Osmanlı'yı fena hırpalamıştır. Üçüncü Selim'in ölümü
de ayanlarla yeniçerinin işbirliği sebebiyledir. Tahta geçen II. Mahmut (altı
binden fazla yeniçeriyi öldürterek, Yeniçeri Ocağı'nın varlığına son vermiştir)
ayanların çoğunu ortadan kaldırıp yerine resmi görevliler atasa da özellikle Mısır
Valisi Kavalalı Mehmet Ali Paşa ile baş edememiştir. Fransızların yardımıyla
güçlenen Kavalalı, Osmanlı'ya isyan etmiş ve çok başarılı olmuştur. Konya
ovasında Sadrazam'ın ordusunu yenen Kavalalı'nın ordusu Kütahya'ya kadar
gelmiştir. Ne hazindir ki, Rusya'yla savaşan Osmanlı, Kavalalı'ya karşı
Rusya'dan yardım istemiş ve Kavalalı ile Kütahya'da anlaşmak zorunda kalmıştır.
1839'da Kavalalı'nın ordusu Nizip'te Osmanlı ordusuna öldürücü darbeyi
vurmuştur. Kavalalı'nın işini Abdülmecid döneminde Avrupa devletleri
bitirebilmiştir. <o:p></o:p></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">Osmanlı hem Balkanlar'daki
hem de Mısır'daki eyalet yöneticileriyle uğraşırken Rumlar ve Sırplar
bağımsızlığını ilan etmiştir. Bu tarihten itibaren Osmanlı'da merkez hızla
çökerken 1839'dan itibaren Osmanlı yoğun bir biçimde Avrupa etkisine girmiş ve
Osmanlı yönetimi “elçilikler”in baskısından kurtulamamıştır. Bu yıllar İngiliz,
Fransız ve Rus elçilerin Osmanlı üzerinde etkin nüfuz kullandığı yıllardır.
1839 sonrası yerel yönetimlerin temelini atan Osmanlı yönetimi, 1860'lı
yıllardan itibaren eyalet sistemini terk ederek “vilayet sistemi” için
nizamnameler çıkarmaya başlamıştır. İlk başarılı uygulama da Tuna vilayetinde
Mithat Paşa ile gerçekleşmiştir. Mülki idarenin kurumsallaşması ve bugüne
gelişinin temellerini Tanzimat sonrasında aramak gerekiyor. Her devlet için bir
“<b>yönetim geleneğinin” </b>olması,
sistemin başarısı ve sürdürülebilirliği için temel ve olmazsa olmazdır. Bu
nedenle yerel yönetimlerle birlikte mülki idarenin de <b>işlevselleşmesi ve etkinliğini </b>koruması kamu düzeni ve kamu yararı
açısından gerekli olduğu gibi; geleneksel kurumları olan <b>güçlü devlet algısı</b> açısından da çok önemlidir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 20.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">Balkanlar 1830'lu yıllardan
itibaren elden çıkmaya başlamış ve ‘93 Harbi (1877-1878) Osmanlı'nın
Balkanlar'ı tamamen kaybettiği bir savaş olmuştur. ’93 Harbi Osmanlının hem sağ
kolunu hem de sol kolunu kaybetmesine neden olmuştur. Balkanlarda ve Doğu’da
büyük toprak kayıpları yaşanmış, düşman kuvvetleri İstanbul’a kadar gelmiştir.
2. Abdülhamid’in Rus Çarı ile yaptığı “ağır” anlaşmayla, Osmanlı varlığını
devam ettirebilmiştir. Anlaşmanın bazı maddeleri:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 38.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: TR;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"><a href="https://tr.wikipedia.org/wiki/S%C4%B1rbistan" title="Sırbistan"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">Sırbistan</span></a>, <a href="https://tr.wikipedia.org/wiki/Karada%C4%9F" title="Karadağ"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">Karadağ</span></a> ve <a href="https://tr.wikipedia.org/wiki/Romanya" title="Romanya"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">Romanya</span></a> tam
bağımsızlık kazanacak ve sınırları genişletilecek.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 38.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: TR;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"><a href="https://tr.wikipedia.org/wiki/Bulgaristan_Prensli%C4%9Fi" title="Bulgaristan Prensliği"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">Bulgaristan Prensliği</span></a> kurulacak,
Prensliğin sınırları <a href="https://tr.wikipedia.org/wiki/Tuna" title="Tuna"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">Tuna</span></a>'dan Ege'ye, <a href="https://tr.wikipedia.org/wiki/Trakya" title="Trakya"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">Trakya</span></a>'dan Arnavutluk'a uzanacak.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 38.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: TR;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"><a href="https://tr.wikipedia.org/wiki/Bosna-Hersek" title="Bosna-Hersek"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">Bosna-Hersek</span></a>'e
iç işlerinde bağımsızlık verilecek.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 38.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: TR;">4.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"><a href="https://tr.wikipedia.org/wiki/Kars" title="Kars"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">Kars</span></a>, <a href="https://tr.wikipedia.org/wiki/Ardahan" title="Ardahan"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">Ardahan</span></a>, <a href="https://tr.wikipedia.org/wiki/Artvin" title="Artvin"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">Artvin</span></a>, <a href="https://tr.wikipedia.org/wiki/Batum" title="Batum"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">Batum</span></a>, <a href="https://tr.wikipedia.org/wiki/Do%C4%9Fubeyaz%C4%B1t" title="Doğubeyazıt"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">Doğubeyazıt</span></a> Rusya'ya
verilecek.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 38.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: TR;">5.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"><a href="https://tr.wikipedia.org/wiki/Teselya" title="Teselya"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">Teselya</span></a> Yunanistan'a
bırakılacak.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 38.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial; mso-fareast-language: TR;">6.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Osmanlı
Devleti Rusya'ya 30 bin ruble savaş tazminatı ödeyecekti.<o:p></o:p></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 20.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">Bundan sonra da II.
Abdülhamit'in başarılı siyasetine rağmen Osmanlı dikiş tutturamamıştır. Merkez
gücünü kaybedince, çevre kendi güçlerini üretmiş ve Osmanlı yönetimi çevredeki
bu güçleri denetleyememiştir. İttihatçılar içinde Prens Sabahattin, eyaletçi
bir yaklaşımla adem-i merkeziyet düşüncesini savunmuştur. Ancak, Avrupa'nın
uluslaşma süreci gölgesinde bu yaklaşım ütopik kalmıştır. Ulus devlet fikrini
hayata geçirmek isteyen İttihat Terakki de başarılı olamamıştır. İttihat ve
Terakki maceracılığıyla Osmanlıyı I.Dünya Savaşı’na sokmuş ve yıkılışı
hızlandırmıştır. Nihayet Atatürk’le birlikte köktenci bir değişim yaşanmış ve
modern Türkiye ortaya çıkmıştır. <o:p></o:p></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 20.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">***<o:p></o:p></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 20.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">Cumhuriyet döneminde birçok
yönetim reformu gerçekleştirilmiştir. En kapsamlı reformlardan birisi 2003
sonrasında AK Parti iktidarı tarafından gerçekleştirilmiştir. Fakat yönetim
sorunlarımız ve <b>sistem arayışımız halen
devam etmektedir. 30 Mart 2014’ten sonra uygulanmaya başlanan “yeni büyükşehir
modeli” hem mülki idarede hem de yerel yönetimlerde köklü değişikliklere neden
olmuştur. 30+51 sistemi olarak nitelendirilebilecek olan yeni sistem, hem mülki
idarede hem de yerel yönetimlerde “iki farklı sistem” uygulamasına yol açmıştır.
<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">Yerel yönetimler güçlü
olmalıdır. Ancak, <b>denetim ve gözetimle
birlikte güçlü olmalıdır. </b>Bugün <b>güçlü
yerel yönetim </b>argümanını seslendiren ve bölücü siyasete destek olan çevrelerin,
“yerel yönetimlerin güçlenmesi” amacı taşıdıklarını düşünmüyorum. Yeni
düzenlemeyle birlikte mülki idarenin zayıflaması, büyükşehir belediyelerinin
olağanüstü güçlenmesi ve belediyeler üzerindeki <b>denetimin zayıflaması ülke güvenliğini tehdit eden terör gruplarıyla
bazı belediyelerin birlikte hareket etmesi gibi bir sonuç doğurmuştur. “</b>Adem-i
merkeziyet, demokratik özerklik, bölge yönetimi, federal sistem, öz yönetim ve
son olarak eyalet yönetimi” tartışmaları, Güneydoğu sorunun bir parçası haline
gelmiş durumdadır. Ancak tartışmalar ne yazık ki, doğru zeminde
yapılmamaktadır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">***<o:p></o:p></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">Güneydoğu sorunu, etnisite
sorunsalı, “barış/çözüm süreçleri” gibi bir yığın sorun eşliğinde, yerel
yönetim ve bölge yönetimi tartışmaları gündemden hiç düşmüyor. Bugünlerde de
“hendekçi belediyecilik” taraftarları sürekli olarak “öz yönetim” adı altında
bölücü ve ayrıştırıcı bir amacı gündeme getiriyorlar. Ne yazık ki bu
tartışmalara, rasyonel gerçekliklerden ve tarihi deneyimlerden ders alamayan
muhafazakar, solcu, liberal vs. birçok kişi Avrupa Yerel Yönetimler Özerklik
Şartı’nı gerekçe göstererek zaman zaman “bölgeselleşme” eğilimlerini
yadırgamayan söylemlerle katkıda bulunabiliyorlar. <b>Avrupa
Yerel Yönetimler Özerklik Şartı, öncelikle yapılacak “özerklik”
düzenlemelerinin ülkenin mevcut hukuk düzeni ile “çelişmemesini” özenle
vurgulamaktadır.</b> Kimse bu şartın arkasına sığınarak hendekçi-ayrılıkçı
yerelleşmenin nihai amacı olan bölgesel yönetimi dayatarak, Türkiye’nin birlik
ve bütünlüğünü riske atacak bir durumu savunamaz.<o:p></o:p></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 150%;">Bugün 6360 sayılı büyükşehir
düzenlemesiyle ortaya çıkan yeni büyükşehir modeliyle, son üç senedir önemli
tartışmaların odağında yer alan “bölge/eyalet” yönetimi, Osmanlı deneyimleri
göz önünde bulundurularak incelenmelidir. <b>Türkiye
özenle bölgeselleşme ve bölgecilik eğilimlerinden uzak durmalıdır. <o:p></o:p></b></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 20.4pt;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 150%;">Üç sene önce bu konuyla ilgili olarak şunları yazmıştım:
<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 20.4pt;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 150%;">“</span></b><span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 150%;">Kasım
2012'de büyükşehir belediyeleriyle ilgili çıkarılan 6360 sayılı yasa, gereksiz
bir biçimde mülki sınırlarla belediye sınırlarını eşitledi ve bir biçimde bölge
yönetimini çağrıştıran bir yapı ortaya çıktı. Barış süreci inşallah Türkiye'nin
birliğine, dirliğine ve halkın beklentilerine uygun bir biçimde sonuçlanır. Bu
süreç, bir umut sürecidir. Bütün soru işaretlerine karşın, umutlu olmak
zorundayız. Ancak, <b>nüfusun büyük
çoğunluğunun yoksulluk sınırında olduğu, demokrasi kültürünün son derece
yetersiz olduğu bir ülkede “eyalet yönetimi”nden söz etmek çok büyük riskler
taşıyor.</b> Vilayet sistemi yani mülki idare sistemi zayıflatılmamalıdır.
Yerel yönetimler güçlendirilmelidir. Ancak, mülki idare birimleri de güçlü bir
“denge mekanizması” olarak korunmalıdırlar. “Osmanlı'da eyalet vardı” önermesi
ile yola çıkmak, çok yanlış yerlere götürür.”<o:p></o:p></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 20.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 150%;">Bugün geldiğimiz yer neresi?
Devletin, hükümetin, toplumun bütün iyi niyetli ve toleranslı yaklaşımları
“güçlü yerel yönetim” olarak değil; kentlerin cephanelik haline getirilmesi,
hendekçi belediyecilik, bölücü “öz yönetim” talepleri olarak karşımıza
çıkmıştır. “Güçlü yerel yönetim” adı altında istenen ayrılıkçı bölgesel
yapılardır. “Öz yönetimci” ve “hendekçi” belediyeler terör örgütüne nasıl
destek olmaktadırlar: 1- Terör örgütünün propagandasını yürütmektedirler; 2-
Terör örgütüne eleman temininde rol almaktadırlar; 3- Terör örgütünün kentlerde
yerleşmesine lojistik destek vermektedirler; 4- Devletin araç ve gereçlerini,
itfaiye olanaklarını terörle mücadelede kullandırmamaktadırlar; 5- Devletin
terörle mücadelesini engellemek için bütün olanakları kullanmaktadırlar; 6-
Terör örgütüne istihbarat temin etmektedirler ve 7- Terör örgütü mensuplarının
yakınlarını “öncelikli” olarak istihdam etmektedirler.<o:p></o:p></span></div>
<div class="selectionshareable" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 20.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 150%;">Bütün bunlara karşın, bugün
Türkiye’de güçlü bir lobi hala “yerel yönetimler güçlendirilmelidir, özerk hale
getirilmelidir” gibi söylemleri yüksek sesle dile getirmektedir. Acaba daha ne
kadar “özerklik” sağlanabilir? Devletin bütçesiyle devletin hukuk sistemine
başkaldıran, ülkedeki kamu düzenini bozan ve toplumsal barışı dinamitleyen bir
yerel yönetim anlayışı dünyanın neresinde savunulabilir? Türkiye
Cumhuriyeti’nin hukuk sisteminde yerel yönetimler zaten 5393 sayılı Belediye
Yasası gereğince “idari ve mali özerkliğe” sahiptir. “Siyasal özerkliğe” asla
ödün verilmemesi gerekiyor. Ortadoğu coğrafyasından sıçrayan ateş fazlasıyla
heryeri yangın yerine çevirdi. Türkiye’yi bu ateşten uzak tutmak için merkezi
idarenin mülki idare mekanizması ile varlığını devam ettirmesi, yerel
yönetimlerin de Anayasal sınırlarda kalması mutlaka sağlanmalıdır. <o:p></o:p></span></div>
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 115%;">Tarihin tekerrür
etmemesi için, tarihin acı derslerini unutmamak gerekiyor… Bölgecilik, ülkeyi
büyük bir felakete sürükler. Bu konuda herkesin oldukça özenli konuşması ve
davranması gerekmektedir.</span>akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-89261399861565107962015-12-26T09:02:00.000-08:002015-12-26T09:02:17.025-08:00TERÖR, MÜLKİ İDARE VE “ÖZ YÖNETİMCİ BELEDİYECİLİK”<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;">Hepimizin malumu olduğu üzere Güneydoğu’da bazı kentlerdeki
“öz yönetimci” terör odakları hendeklerle ve bombalarla kentleri yaşanmaz hale
getirmiş bulunuyorlar.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">“Öz yönetim, güçlü yerinden yönetim, demokratik özerklik”
gibi söylemler, aslında sahiplerinin “şimdilik” dile getirmeyi sakıncalı
gördükleri “federe devlet”, “bölge yönetimi” gibi arzularının maskeleri olarak
kullanılıyor. Birçok yazar-çizer ve akademisyende ne yazık ki bu politikaya
destek veriyor. “Öz yönetim”in ne vatandaş nezdinde bir karşılığı vardır, ne de
yönetim kuramlarında. Ancak, ütopik sosyalist toplum rüyaları görenlerin
uydurdukları ve terörle baskı altına aldıkları halka umut olarak sundukları
kurgusal bir “oyalamaca” olarak değerlendirilebilir “öz yönetim…”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">***<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">Türkiye’nin sanıyorum meşgul olması gereken ve öncelikli
konu şudur: Güneydoğu’dan hergün şehit haberleri gelirken, orada yaşayan
vatandaşlarımızın hayatı kabusa dönerken ve “şehir terörü” ile PKK, KCK, HDP
yeni bir “taktik” denemesiyle bölgeyi Türkiye’den koparmaya dönük eylem ve
söylemleri tırmandırırken, bölgedeki “belediyeler”in konumu ve işlevi nedir? “Yerelleşme,
güçlü yerel yönetim, özerk yerel yönetim” söylemleriyle, liberal sistemlerdeki belediyecilik
ne kadar bağdaşmaktadır?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">10 yıldan fazladır bu konularda yazıp çiziyorum. “Yerel
yönetimlerle ilgili düzenlemeler yapılırken çok titiz ve dikkatli olunmalı,
bazı belediyeler alenen Anayasaya aykırı belediyecilik yapıyorlar, terör
örgütünü destekliyorlar” diye epey yazı yazdım. Bugün üzülerek görüyorum ki, “ayrılıkçı
belediyecilik” Türkiye’nin ve Cumhuriyetin temel değerlerine aykırı olarak
faaliyetlerini yoğunlaştırmaktadırlar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">Özellikle 6360’tan sonra milyarlık bütçelerle, dev
ihalelerle, kadrolarla bölgedeki büyükşehir belediyeleri ve diğer belediyeler
terör örgütünün neredeyse taşeronu haline gelmiş bulunuyorlar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">***<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">Üstelik “yerelleşme” tartışılırken, merkezi yönetimi temsil
eden “mülki idare” bazı kesimlerin hedefine konuldu. Oysa mülki idare, ülke
bütünlüğünün, kamu düzeninin ve esenliğinin sigortasıdır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">Mülki idareden asla ve asla ülkenin anayasal değerlerine,
birliğine, bütünlüğüne karşı bir davranış göremezsiniz. Devletin, toplumun
çıkarlarını önceleyen ve daha da ötesi kamu yararının gerçekleşmesi için
çalışan meslek mensuplarından teröre katkı yapılması hayal bile edilemez.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">Ancak, sözde “öz yönetimci belediyeler” Güneydoğu’da alenen
terör örgütleriyle işbirliği yapmaktadırlar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: large;">İşte bu nedenle mülki
idare güçlendirilmelidir, mülki idarecilerin moral ve motivasyonu
artırılmalıdır. Demokratik ve güçlü mülki idare sistemi için acilen reform
yapılmalıdır.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">Terör olayları sürekli olarak mülki idareye ekmek gibi su
gibi ihtiyacımız olduğunu göstermektedir. <b>Mülki
idare devlettir, kamu yararının garantisidir, bütün bir Türkiye’dir… </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">***<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">Şimdi bölgedeki belediyeciliğe dair birkaç soru sorarak, “öz
yönetimci belediyeciliğin” ilgi alanlarının ne olup ne olmadığını kamuoyunun
dikkatine sunmak istiyorum:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;">-<span style="font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]-->Kepenk kapatma eylemlerinde belediye personeli
esnafları dolaşarak tehdit ediyor mu?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;">-<span style="font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]-->Terör örgütü elemanlarının keşif çalışmaları
belediye personeli tarafından gerçekleştiriliyor mu?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;">-<span style="font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]-->Barikat kurulacak yerlere “belediye yol
çalışması yapacakmış gibi yapıp” terör örgütü için malzeme temin ediliyor mu?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;">-<span style="font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]-->Operasyon zamanlarında suları keserek vatandaşı
tahrik eden ve suçu da mülki idarecilere, devlete yükleyen belediyeler var mı?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;">-<span style="font-stretch: normal;"> </span></span><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;">Belediyeye personel alımında terör örgütüne
eleman veren ailelerden seçim yapılıyor mu?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;">-<span style="font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]-->Devletin yanında olan korucu köylerine belediye
hizmetleri götürülüyor mu?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;">-<span style="font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]-->Belediyelerin açmış olduğu “meslek edindirme
kurslarında” örgüte eleman temini yapılıyor mu?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;">-<span style="font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]-->Belediyelerle ilgili dernek ve sendikalarda
örgüt elemanları istihdam ediliyor mu?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;">-<span style="font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]-->“Sosyal belediyecilik” adı altında belediyeler
örgüt propagandası yapıyor mu?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;">-<span style="font-stretch: normal;">
</span><!--[endif]-->Kentlerde yol, sokak, cadde düzenlemeleri ve
bunlarla ilgili ekipmanlar belediyelerin elinde. Peki barikatlar kaldırılırken
ve hendekler kapatılırken bölgedeki belediyelerden “destek” alınabiliyor mu?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<span style="font-size: large;">***<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<span style="font-size: large;">Yukarıdaki soruların hepsinin
cevabını artık herkes biliyor. Çok acı bir durum. Devletin “bütçesini” verdiği bazı
belediyeler, ne yazık ki terör örgütünün sponsoru ve destekçisi durumunda…<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<span style="font-size: large;">Türkiye Cumhuriyeti’nin hiçbir
vatandaşının burnunun kanamasını kimse istemez. Bölgedeki sivil vatandaşlar ne
yazık ki terörle mücadele esnasında büyük sıkıntı yaşıyorlar. Ancak, hümanist
görünerek, “demokrasi, özerklik, öz yönetim, öz savunma, güçlü yerinden
yönetim” gibi kavramları kullanarak bölgedeki yerel siyasetçiler, HDP
milletvekilleri, belediyeler, KCK ve uzantıları önce orada yaşayan vatandaşların
yaşamını Cehenneme çeviriyorlar ve bunu hiç de umursamıyorlar. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<span style="font-size: large;">Buna dair bir davranış emaresi
görünmüyor. Sürekli olarak çatışma kışkırtıcılığı yapan terör örgütü uzantıları
ne yazık ki en fazla da belediyeleri kullanıyorlar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<span style="font-size: large;">İçişleri Bakanı Sayın Efkan
Ala’nın 17 Aralık tarihli açıklamasına göre, “862 ağır silah, 10 bin Molotof ve
10 ton patlayıcı” ele geçirilmiş. Bu yalnızca son dönemde yapılan
operasyonlardan ele geçirilenler.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<span style="font-size: large;">***<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<span style="font-size: large;">6360 düzenlemesinden geri
dönülmelidir. Belediyeler üzerinde hukukilik ve yerindelik denetimi
yapılmalıdır. İddia edilenin aksine ne hukukilik ne de yerindelik denetimi
hiçbir biçimde Avrupa Yerel Yönetimler Özerklik Şartı’na aykırı değildir. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<span style="font-size: large;">Ne yazık ki bölgedeki büyükşehir
belediyeleri de, diğer belediyeler de terör örgütünün en büyük destekçisi
durumunda. En azından medyadan yansıyan görüntüler bu fotoğrafı ortaya koymaktadır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<span style="font-size: large;">6360’la getirilen “bütünşehir” ya
da “mülki alan belediyeciliği” son bulmalıdır. Belediyeler, “belde” yönetimine
dönüştürülmelidir. Denizli ve Malatya gibi il merkezlerinde bütünşehir belediyeciliği
veya “özgün bir büyükşehir modeli” uygulanabilir. Ancak, mülki alan belediyeciliği
bütün kentler için önemli sorunlar üretmektedir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<span style="font-size: large;">Belediyelerin “anayasal ilke ve
sınırlarda” belediyecilik yapmaları için gerekli düzenleme, denetim ve
uygulamalara yoğunlaşılmalıdır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<span style="font-size: large;">Ve çok geç olmadan mülki idarenin
daha “güçlü, şeffaf ve etkili” olması için acil adımlar atılmalıdır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<span style="font-size: large;">Bölgede terörle mücadele eden,
devletin ve milletin varlık ve bekası için canını ortaya koyan asker, polis,
mülki idareci ve diğer kamu personelinin moral ve motivasyonunun
güçlendirilmesi yaşamsal bir önem taşımaktadır.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<span style="font-size: large;">Kandan beslenen ve bölgeyi
yaşanmaz hale getirmek için çabalayan terör örgütü bölgeyi Türkiye’den koparmak
için faaliyetlerini tırmandırmayı sürdürürken, Türkiye’nin birlik ve bütünlüğü
için cansiperane mücadele eden kamu görevlilerine destek olmak hepimizin ödevi
ve sorumluluğudur. </span><o:p></o:p></div>
akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-58525385022319771532015-11-10T11:36:00.004-08:002015-11-10T11:36:46.068-08:00KAYFOR 13 SONUÇ BİLDİRGESİ<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: center;">
<img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiq2n4rNei9vXqPXSv-5cLpHd39m2DjToo95OuShOAS5AL1cu3s28K4I7T1kqzT0aIZOKV8gqAv-NRJly2_FVD_hg1WpN47Qx3ChXW3zD10xRGmx6rUN8nfOgtJM2K4U6SfP5aKhyphenhyphendMefv8/s320/K13.jpg" width="320" /></div>
<br />
<a class="tag" href="http://www.milliyet.com.tr/selcuk/" style="background-color: white; color: #032a7f; cursor: pointer; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; outline: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="">Selçuk</a><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;"> Üniversitesi (SÜ) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü tarafından 15-17 Ekim 2015 tarihleri arasında </span><a class="tag" href="http://www.milliyet.com.tr/konya/" style="background-color: white; color: #032a7f; cursor: pointer; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; outline: 0px; text-decoration: none;" target="_blank" title="">Konya</a><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">’da düzenlenen<a href="http://www.milliyet.com.tr/kayfor-13-un-sonuc-bildirgesi-aciklandi-konya-yerelhaber-1054699/" target="_blank"> Kamu Yönetimi Forumu’nun (KAYFOR-13) </a>Sonuç Bildirgesi açıklandı.</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">66 ilden 92 üniversite ve kurumdan 400’den fazla katılımcının yer aldığı KAYFOR-13’te 180 bildiri sunuldu. 13. Kamu Yönetimi Forumu Bilim Kurulu adına KAYFOR-13 Düzenleme Kurulu Başkanı Prof. Dr. <a href="http://www.milliyet.com.tr/kayfor-13-un-sonuc-bildirgesi-aciklandi-konya-yerelhaber-1054699/" target="_blank">Mehmet Akif Çukurçayır, KAYFOR 13 Bildirges</a>i’ndeki kurulun tespitlerini kamuoyu ile paylaştı.</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">Kamu Yönetimi Formu’nda kurulun tespitleri şöyle;</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">1- Kamu Yönetimi reformu (merkezi ve yerel ölçekte) çağdaş yönetim yaklaşımları çerçevesinde sürdürülmelidir. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">2- Merkezi yönetim ve yerel yönetim arasındaki denge yeniden düzenlenmelidir. Yerel yönetimler kadar mülki idarenin de kamu yönetiminde vazgeçilmez işlevleri vardır; mülki idarenin işlevselliği korunmalı, görev ve yetki alanları açık bir biçimde tanımlanmalıdır. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">3- Merkezi yönetim ve yerel yönetim birimlerinin kamu hizmeti sunum süreçlerinin bütün aşamaları şeffaflaştırılmalı, izlenebilir olmalıdır. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">4- Kamu Yönetimi akademisyenleri, kamu politikalarına ve kurumlarına yön gösterebilmeleri için alan araştırmalarına özendirilmeli ve desteklenmelidir. Kamu politikalarının etkinliğinin artırılmasına katkı yapılabilmesi için kamu yönetimi akademisyenleri mutlaka politika yapım süreçlerine dahil edilmelidirler.</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">5- Yerel yönetimlerin özerkliği özellikle idari ve mali alanda güçlendirilmelidir. Mevcut yetki ve kaynaklar doğrultusunda şeffaflaşma ve performans denetimi güçlendirilmelidir. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">6- </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">Avrupa Birliği hedefleri doğrultusunda kamu yönetimi birimlerinde idari kapasiteyi artırıcı çalışmalara hız verilmelidir. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">7- Avrupa Birliği’nin temel hedefleri olan insan hakları, hukukun üstünlüğü ve yüksek çevre kalitesini sağlama doğrultusunda kamu yönetimi teşkilatında idari kapasiteyi artırıcı çalışmalara yönelik eylem planlarının oluşturulması ve sürdürülmesine önem verilmelidir. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">8- Kamu kuruluşlarında insan kaynaklarının verimliliğinin artırılması konusunda yoğun bir çaba gösterilmelidir. Kamu personeli seçiminde liyakat ve nesnellik ilkeleri büyük titizlikle uygulanmalıdır</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">9- Kamu politikalarının oluşturulmasında katılımcı/müzakereci yöntemlerin uygulanması politikaların benimsenmesini/meşruiyetini artırıcı bir etki sağlayacaktır. Kamu yönetiminde etik yaklaşımların benimsenmesi ve önemsenmesi, kamu yararının tesisi ve meşruiyetini de sağlayabilecek bir etki yaratacaktır. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">10- Reformların sağlıklı ve eşgüdümlü işlemesi için Bakanlıklar üstü veya arası bir “reform birimi (Başkanlık, Kurul v.b adlarla olabilir)” oluşturulmalı; reform çalışmaları akademisyenler, STK’lar, özel sektör temsilcileri ile eşgüdümlü yürütülmelidir. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">11- Türkiye’nin toplumsal, yönetsel ve siyasal sorunlarının çözümü için demokrasinin, hukuk devletinin, temel hak ve özgürlüklerin geliştirilmesi gereği devam etmektedir. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">12- Türkiye’de kamu yönetimi sorunlarının özgün araştırmalarla belirlenerek, idari kültürümüz ve gereksinimlerimize uygun reform önerilerinin geliştirilmesi amacıyla kamu kurumları ile akademisyenler arasında işbirlikleri oluşturulmalı ve ülkemizdeki akademik birikimin kamu kurumlarının kapasitelerinin geliştirilmesi için kullanımını özendirici politikalar oluşturulmalıdır. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">13- Bu yıl 13.sü düzenlenen Türkiye’nin en büyük kamu yönetimi platformu KAYFOR, kamu yönetimi sorunlarının ülke gündemine taşınması amacıyla stratejik konuların konuşulmasına olanak sağlayan geniş katılımlı toplantılarını sürdürecektir.</span>akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-58300331632302638112015-07-09T06:27:00.000-07:002015-07-09T06:27:20.696-07:00KAYFORKAYFOR- KAMU YÖNETİMİ FORUMU'NUN 13.SÜ KONYA'DA DÜZENLENİYOR...<br />
KAMU YÖNETİMİ ÇALIŞAN AKADEMİSYEN, UZMAN, BÜROKRAT VE STK TEMSİLCİLERİNİN 13 YILLIK YOLCULUĞU MEVLANA KENTİ KONYA'DA DEVAM EDİYOR...<br />
<div style="background-color: white; font-family: 'Cherry Cream Soda'; font-size: 13.1999998092651px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 12.3199996948242px; text-align: center;">
<b style="color: blue; line-height: 12.3199996948242px;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: xx-small;">NE KADAR MERKEZİLEŞME, NE KADAR YERELLEŞME?</span></b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Cherry Cream Soda'; font-size: 13.1999998092651px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 12.3199996948242px; text-align: center;">
<b style="color: blue; line-height: 12.3199996948242px;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: xx-small;">KAMU YÖNETİMİNDE GELENEKSELLEŞME, KURUMSALLAŞMA, DEĞİŞİM</span></b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Cherry Cream Soda'; font-size: 13.1999998092651px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 12.3199996948242px; text-align: center;">
<b style="color: blue; line-height: 12.3199996948242px;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: xx-small;">MÜLKİ İDARENİN SORUNLARI VE GELECEĞİ</span></b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Cherry Cream Soda'; font-size: 13.1999998092651px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 12.3199996948242px; text-align: center;">
<b style="color: blue; line-height: 12.3199996948242px;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: xx-small;">KAMU YÖNETİMİ VE DENETİM</span></b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Cherry Cream Soda'; font-size: 13.1999998092651px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 12.3199996948242px; text-align: center;">
<b style="color: blue; line-height: 12.3199996948242px;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: xx-small;">KAMU YÖNETİMİ VE ŞEFFAFLIK (Açık yönetim (open government) vs.)</span></b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Cherry Cream Soda'; font-size: 13.1999998092651px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 12.3199996948242px; text-align: center;">
<b style="color: blue; line-height: 12.3199996948242px;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: xx-small;">KAMU POLİTİKALARI ÜRETİMİNDE PAYDAŞLAR, ETKİNLİK, SORUNLAR</span></b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Cherry Cream Soda'; font-size: 13.1999998092651px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 12.3199996948242px; text-align: center;">
<b style="color: blue; line-height: 12.3199996948242px;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: xx-small;">YEREL YÖNETİMLERİN ETKİNLİK, VERİMLİLİK, DEMOKRATİKLİK SORUNLARI</span></b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Cherry Cream Soda'; font-size: 13.1999998092651px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 12.3199996948242px; text-align: center;">
<b style="color: blue; line-height: 12.3199996948242px;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: xx-small;">KAMU YÖNETİMİNDE İDARİ KAPASİTE SORUNU</span></b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Cherry Cream Soda'; font-size: 13.1999998092651px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 12.3199996948242px; text-align: center;">
<b style="color: blue; line-height: 12.3199996948242px;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: xx-small;">KAMU YÖNETİMİNDE STANDARTLAŞMA, ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME SORUNLARI</span></b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Cherry Cream Soda'; font-size: 13.1999998092651px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 12.3199996948242px; text-align: center;">
<b style="color: blue; line-height: 12.3199996948242px;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: xx-small;">YURTTAŞ ODAKLI BİR KAMU YÖNETİMİ MÜMKÜN MÜ?</span></b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Cherry Cream Soda'; font-size: 13.1999998092651px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 12.3199996948242px; text-align: center;">
<b style="color: blue; line-height: 12.3199996948242px;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: xx-small;">KAMU YÖNETİMİNİN BİÇİMLENMESİNDE ÜNİVERSİTELERİN ROLÜ</span></b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Cherry Cream Soda'; font-size: 13.1999998092651px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 12.3199996948242px; text-align: center;">
<b style="color: blue; line-height: 12.3199996948242px;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: xx-small;">TÜRK KAMU YÖNETİMİ ÇAĞDAŞ KAMU YÖNETİMİNİN NERESİNDE?</span></b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Cherry Cream Soda'; font-size: 13.1999998092651px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 12.3199996948242px; text-align: center;">
<b style="color: blue; line-height: 12.3199996948242px;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: xx-small;">KÜRESELDEN KOPMADAN ÖZGÜN MODELLER ÜRETİLEBİLİR Mİ?</span></b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Cherry Cream Soda'; font-size: 13.1999998092651px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 12.3199996948242px; text-align: center;">
<b style="color: blue; line-height: 12.3199996948242px;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: xx-small;">KAMU PERSONEL POLİTİKALARI VE SORUNLAR</span></b></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Cherry Cream Soda'; font-size: 13.1999998092651px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 12.3199996948242px; text-align: center;">
<b style="color: blue; line-height: 12.3199996948242px;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: xx-small;">BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE KAMU YÖNETİMİ</span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZIeoNn3VkUNRqJ8dOE4Ic0hoGUI00-EyjbeakGzU7cDa3x0gUknAQkSqmgNbFgk6xTmzsPTzxu7I8wC_zw3QD4wr6wor3gDS0tR6WDoE67yIMBvmZpBt8Nj3MNNkUZWv4KjWWK0KiNaG1/s1600/unnamed.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZIeoNn3VkUNRqJ8dOE4Ic0hoGUI00-EyjbeakGzU7cDa3x0gUknAQkSqmgNbFgk6xTmzsPTzxu7I8wC_zw3QD4wr6wor3gDS0tR6WDoE67yIMBvmZpBt8Nj3MNNkUZWv4KjWWK0KiNaG1/s1600/unnamed.jpg" /></a></div>
<br />akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-51212744423355276322015-06-14T07:20:00.000-07:002015-06-14T07:20:35.197-07:00KAYFOR-2015: KAMU YÖNETİMİNDE DEĞİŞİMİN ROTASI, ETKİLERİ VE SORUNLARI<div style="background-color: white; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 14.7839994430542px; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">geniş bilgi için:</span></div>
<div style="background-color: white; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 14.7839994430542px; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span style="line-height: 14.7839994430542px;"><b><i>http://kayforturkiye.blogspot.com.tr/</i></b></span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Cherry Cream Soda'; font-size: 13.1999998092651px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 14.7839994430542px; text-align: center;">
<br /></div>
<ol style="background-color: white; font-family: 'Cherry Cream Soda'; font-size: 13.1999998092651px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 14.7839994430542px;">
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: blue; font-family: Georgia; text-align: center;">NE KADAR MERKEZİLEŞME, NE KADAR YERELLEŞME?</b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: blue; font-family: Georgia;">KAMU YÖNETİMİNDE GELENEKSELLEŞME, KURUMSALLAŞMA, DEĞİŞİM</b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: blue; font-family: Georgia;">MÜLKİ İDARENİN SORUNLARI VE GELECEĞİ</b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: blue; font-family: Georgia;">KAMU YÖNETİMİ VE DENETİM</b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: blue; font-family: Georgia;">KAMU YÖNETİMİ VE ŞEFFAFLIK (Açık yönetim (open government) vs.)</b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: blue; font-family: Georgia;">KAMU POLİTİKALARI ÜRETİMİNDE PAYDAŞLAR, ETKİNLİK, SORUNLAR</b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: blue; font-family: Georgia;">YEREL YÖNETİMLERİN ETKİNLİK, VERİMLİLİK, DEMOKRATİKLİK SORUNLARI</b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: blue; font-family: Georgia;">KAMU YÖNETİMİNDE İDARİ KAPASİTE SORUNU</b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: blue; font-family: Georgia;">KAMU YÖNETİMİNDE STANDARTLAŞMA, ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME SORUNLARI</b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: blue; font-family: Georgia;">YURTTAŞ ODAKLI BİR KAMU YÖNETİMİ MÜMKÜN MÜ?</b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: blue; font-family: Georgia;">KAMU YÖNETİMİNİN BİÇİMLENMESİNDE ÜNİVERSİTELERİN ROLÜ</b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: blue; font-family: Georgia;">TÜRK KAMU YÖNETİMİ ÇAĞDAŞ KAMU YÖNETİMİNİN NERESİNDE?</b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: blue; font-family: Georgia;">KÜRESELDEN KOPMADAN ÖZGÜN MODELLER ÜRETİLEBİLİR Mİ?</b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: blue; font-family: Georgia;">KAMU PERSONEL POLİTİKALARI VE SORUNLAR</b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: blue; font-family: Georgia;">BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE KAMU YÖNETİMİ</b></li>
</ol>
akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comKonya, Konya, Türkiye37.8746429 32.49315539999997837.4735794 31.847708399999977 38.2757064 33.138602399999975tag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-74678658003285757582014-10-11T13:00:00.000-07:002014-10-11T13:00:17.702-07:00Mülki İdareyi Yeniden Düşünmek...Kamu yönetimi 1980'lerden sonra "özel sektör yönetim teknikleri"nin etkisine <br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgr5zEqT7QoyQ5QCeaoZsll8w3s3X-PMeFKGxy2VGn1RSsqBhJbka8QsedSnUzxI8oHeS0R7pIYkKqQcNzsQYw76F2nu0RLfQPqtSoEIKdMU680JgJEPheuB6qllyylULaXEURAdqKmyfS7/s1600/mia_400x400.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgr5zEqT7QoyQ5QCeaoZsll8w3s3X-PMeFKGxy2VGn1RSsqBhJbka8QsedSnUzxI8oHeS0R7pIYkKqQcNzsQYw76F2nu0RLfQPqtSoEIKdMU680JgJEPheuB6qllyylULaXEURAdqKmyfS7/s1600/mia_400x400.png" height="320" width="320" /></a></div>
girdi. Özelleştirme, yerelleşme ve katılımcılık çok önemli bir paradigma değişimi meydana getirdi kamu yönetiminde.<br />
Yerelleşme rüzgarları özellikle Türkiye'de 1980 sonrasında sert esti. Yerel yönetimler 1985 yılında yetki ve kaynak açısından çok güçlendirildi. Olması gereken buydu elbette. Çünkü, Avrupa'da yerel yönetim bütün hayatı kuşatıyor.<br />
Fakat çok etkili bir kamuoyu denetimi var. Yetki veriliyor ama denetim de çok sıkı bir biçimde yerine getiriliyor. Bizde denetim çok sorunlu bir alan...<br />
<br />
***<br />
Yerelleşmede, bununla da yetinilmedi ve büyükşehir belediyeleri kuruldu. Önce Ankara, İstanbul, İzmir ve daha sonra bugün itibariyle 30 kentte büyükşehir belediyesi var.<br />
Başlangıçta büyük kentlerin ulaşım, planlama ve eşgüdüm sorunlarını çözmesi için düşünüldü. İlk yıllarda oldukça da etkili oldu.<br />
Fakat, büyükşehir belediyeleri kentlerin her derdine deva "sihirli kurumlar" olarak görüldü ve bir "büyükşehir tutkusu" oluştu siyasetçilerde...<br />
Özellikle 2012'de çıkarılan 6360 sayılı yasa neredeyse yerel yönetimleri, daha doğrusu büyükşehir belediyelerini "kutsadı..."<br />
Bu gelişmeye "aşırı doz yerelleşme" de diyebiliriz. Çünkü, 30+51 sistemi olarak da tanımladığım bu sistem bütün idari yapıyı, gelenekleri, kamu hizmeti sunum biçimlerini ve aktörlerini değiştirdi, hatta deyim yerindeyse alt üst etti.<br />
30 büyükşehirde belediyelerin yetkileri "il sınırına" genişletildi... Bütçeleri artırıldı...<br />
Şu anda 30 büyükşehirde hem ilçe belediyeleri, hem kapatılan beldeler, hem de kapatılan köyler çok büyük sorunlar yaşıyor...<br />
***<br />
Yeni sistem yalnızca yerel yönetim yapımızı sarsmadı, mülki idareyi de neredeyse etkisizleştirdi. Çünkü, özellikle kırsal kalkınma, güvenlik, eğitim, yatırım konularında aktif olan mülki idare bir anda etkisiz hale geldi.<br />
Valiler ve kaymakamlar demoralize oldu, çünkü herşey "siyasi kimliğe sahip olan" belediyelerden soruluyor neredeyse...<br />
***<br />
Burada bir hatırlatma da yapmak isterim. Geçen yıl önemli bir siyasi isim bir ilimizde halka hitap ederken "seçilmişler halka hesap veriyor, vali veya kaymakam maaşını alıyor, yapıyorsa yapıyor, yapmıyorsa yapmıyor..."<br />
Oysa bu cümlede çok büyük bir sorun var. Hemen her sistemde olduğu gibi Türkiye'de de hesap vermesi en kolay olanlar seçilmişler değil, atanmışlar...<br />
Çünkü, hiyerarşik denetim, siyasal denetim, esnetilemeyecek yetki alanları ve görev tanımları belli olan mülki idareci "hesap vermiyor" demek gerçeklerle bağdaşan bir konu değil...<br />
***<br />
Evrende herşey denge üzerine kuruludur. Aşırı doz merkezileşmeden kurtulalım derken, aşırı doz yerelleşmeye yakalandık!<br />
Ve bu aşırı doz yönetim sistemini komaya sokmadı, ama sokmak üzere...<br />
Mülki idarenin yetkileri kesinlikle artırılmalı ve belediyeler karşısında bir denge mekanizması olarak korunmalı.<br />
Mülki idare, devlettir... Devlet güven, tarafsızlık, eşitlik ve adalet demektir...<br />
Belediyelerin ise ne yazık ki, yerel kamu hizmetlerini sunma görevlerinin dışında siyasi kimlikleri var... Denetimler çok zayıf... Her türlü siyasi ve ekonomik rantiye öncelenerek görevler yerine getiriliyor...<br />
Hepsinden beteri bazı belediyelerin Türkiye ile sorunu olan terör örgütleriyle bağlantılı olduklarına dair algılar, mülki idarenin güçlendirilmesi gereğini fazlasıyla ortaya koymaktadır...<br />
***<br />
Son olarak...<br />
Ne yazık ki ülkemiz çok acı günler yaşadı ve yaşıyor...<br />
Terör örgütü kamu düzenini, birlikte yaşama iradesini ve toplumsal barışı tehdit ediyor...<br />
Peki, ortalığı yakıp yıkan, insanları öldüren, emniyet mensuplarını şehit eden terör örgütüyle mücadele edilirken kamuoyu en çok kimin adını duyuyor?<br />
Elbette vali, kaymakam, asker, polis gibi "atanmışlar"ın...<br />
Atanmışlar kendilerini deyim yerindeyse ateşe atarak "kamu düzeni"ni sağlamaya çalışıyorlar...<br />
Yerel yönetimlerin adını duyan var mı?<br />
Aksine, 6360'la yetkileri iyice artırılan bazı yerel yönetimler Türkiye'nin toplumsal barışını ve kamu düzenini tehdit eden örgütlere doğrudan ve dolaylı destek vermektedirler...<br />
En azından 6360 olmasaydı, Mardin iktidar partisinde kalacaktı ve bölgedeki huzuru bozan hareketlerin eli güçlenmeyecekti...<br />
***<br />
Bütün bu nedenlerden dolayı, hem büyükşehir yasasının ve modelinin yeniden düşünülmesi, hem de mülki idarenin yetkilerinin mutlaka artırılması gerekiyor...<br />
Huzurumuz, güvenliğimiz, birliğimiz ve dirliğimiz daha çok mülki idareye, askere ve polise bağlı...<br />
Bu kesimlerin moral ve motivasyonunu artıracak adımlar hükümet tarafından atılmalıdır...<br />
Hem de ivedilikle...<br />
<br />akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-644994082210742622013-06-18T10:04:00.000-07:002014-09-08T08:57:08.978-07:00MÜLKİ İDAREYE DAİR BAZI DÜŞÜNCELER<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Şimdi “Taksim ve Gezi olayları siyaseti, akademiyi, sanatı,
kültürü, ekonomiyi ve bilumum yaşam alanlarını</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi150xESRBJqSXr8IgMIdvIpG9ObKX7kToTJmHN6p-aVQgLuI1-Gu7lkc9R60_xX6jC6xKCNIqLep52wqhEhbjWZ1S0kWGnBl_8e5Va4wnt_z-53BLMD5D54SzksXtYNq1awK1_PGehME6L/s1600/images+(3).jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi150xESRBJqSXr8IgMIdvIpG9ObKX7kToTJmHN6p-aVQgLuI1-Gu7lkc9R60_xX6jC6xKCNIqLep52wqhEhbjWZ1S0kWGnBl_8e5Va4wnt_z-53BLMD5D54SzksXtYNq1awK1_PGehME6L/s320/images+(3).jpg" height="320" width="312" /></a></div>
kilitlemişken böyle bir konu
niye gündem olur” diye sorulabilir.<br />
<div class="MsoNormal">
Soru haklı bir soru olur ama hayat da kurumlarıyla,
süreçleriyle ve aktörleriyle devam ediyor…</div>
<div class="MsoNormal">
Yerel yönetimlerin kendilerine aktarılan onca kaynak ve
yetkiye rağmen, kurumsallaşma, hesap verme, demokratikleşme ve denetlenme
konularında ağır sorunlar yaşadıklarını biliyoruz. </div>
<div class="MsoNormal">
Belediyelere kaynak ve yetki sürekli olarak aktarılıyor ama kimse sormuyor ki,
“bu aktarılan yetki ve kaynakların ne kadarını verimli, etkin ve demokratik
olarak kullanıyorsun?”</div>
<div class="MsoNormal">
Taksim krizinin en önemli boyutlarından birisini de bu
oluşturuyor: Rasyonel ve demokratik karar alma ve uygulama becerisinin çok
cılız olması… Katılımcı yerel siyaset yok. Her alanda "tek aktör" odaklı bir politika yapımı söz konusu...</div>
<div class="MsoNormal">
Bu nedenle, özellikle mülki idarenin korunması ve yerel
yönetimlerin özerkliği kısıtlanmadan bir “denge mekanizması” olarak
güçlendirilmesi gerektiğini savunanlardanım.</div>
<div class="MsoNormal">
Vatandaşın gözünde tarafsızlığı, adaleti, hukuku, kısaca
devleti temsil eden mülki idare güçlendirilmelidir. Kaymakam ve valilerin
yetkileri mutlaka artırılmalıdır.<br />
Gerçi günümüzde siyasetin etkisinde kalmayan, siyasetin evirip çevirmediği hiçbir kurum kalmadı ama...</div>
<div class="MsoNormal">
***</div>
<div class="MsoNormal">
Vali ve kaymakamlar son dönemlerde çok başarılı kalkınma
projelerine ve sosyal devlet uygulamalarına imza atmaktadırlar. Vali ve
kaymakamların halkla daha fazla bütünleştiği bir süreci yaşıyoruz. Dünyadaki
gelişmeleri iyi okuyan, teknolojik gelişmeleri izleyen, sosyal medyada sesini
ve etkinliklerini duyuran mülki idarecilerin sayısı gün geçtikçe artmaktadır. </div>
<div class="MsoNormal">
Ancak, 81 vilayetin valilerinden çok başarılı olanlar olduğu
gibi, çok sorunlu işlere ve söylemlere imza atan, dolayısıyla bulunduğu konumu
oldukça yadırgatan birçok vali olduğunu da zaman zaman hem sosyal medyadan hem
de diğer yaygın medyadan gözlemleyebiliyoruz. Bu elbette kaymakamlar için de
geçerlidir. Fakat Vali vilayetin genelinde devleti temsil ettiği için
sorumluluğu elbette kaymakamların sorumluluğunun toplamından fazladır…</div>
<div class="MsoNormal">
Gerçekten de valilerimizin bazılarından gelen açıklama ve
yorumlar "Zaytung" haberlerini aratmıyor bazen.</div>
<div class="MsoNormal">
Son dönemin etkili idarecilerinden İstanbul Valisi’nin Taksim’deki
kaos ve kargaşadaki yaklaşımı, gençlerle diyalog kurmaya çalışması, çağdaş bir mülki idareciye yakışan demokratik
ve diyalojik bir yönetim örneğidir. Bazı tivitleri yadırgansa da, sosyal medyayı en iyi kullanan valilerden aynı zamanda İstanbul valisi...</div>
<div class="MsoNormal">
Tanıdığım birçok başarılı ve özverili vali var. Burada tek
tek isim belirtmek doğru olmaz.</div>
<div class="MsoNormal">
Ancak, ne yazık ki kendilerini çok da yetiştirememiş ve
makamın gereklerini yerine getiremeyen valilerimiz de yok değil.</div>
<div class="MsoNormal">
Mesela, basın önünde gidip vatandaşla anlamsız tartışmalara
giren veya "siyasetçilere yaranma" olarak yorumlanan ve istihza/alay konusu olan
açıklamalar yapanlara sık sık medyada rastlayabiliyoruz.</div>
<div class="MsoNormal">
Olumlu ve olumsuz birçok örnek var, ancak elbetteki olumsuz
örnekleri sıralamak maharet değil.<br />
Ne yazık ki, bu tür mülki idareci örnekleri mülki idareye çok zarar vermektedir.</div>
<div class="MsoNormal">
***</div>
<div class="MsoNormal">
Peki mülki idare, bizzat Bakanlık tarafından hak ettiği ilgiyi görüyor mu? Hem de mülki idare kökenli bir Bakan varken? Mülki idarecilerden bunu gerçekten öğrenmek isterdim...<br />
Şöyle bir soru sorsam yersiz mi olur?</div>
<div class="MsoNormal">
Mesela, kaymakamlar ile valilerin görev ilişkileri yeterince
gözden geçirilebiliyor mu?</div>
<div class="MsoNormal">
Soru şöyle de sorulabilir: Kaymakamlarla valilerin görev
ilişkilerinde belirli ilkeler var mı yoksa bu ilişkilerin niteliği valiye göre
değişiyor mu?</div>
<div class="MsoNormal">
Elbette valiye göre değişen tutum, ilke, strateji olacaktır.
Ancak, asgari bir standardının olması gerekmez mi?</div>
<div class="MsoNormal">
Örneğin, siz bir ilçede kaymakamlık yapıyorsunuz ve vali bey
sizin haberiniz olmadan o ilçedeki memur ve amirlerle birtakım işler yapıyor,
görev veriyor, taltif ediyor vs. </div>
<div class="MsoNormal">
Bu etkileşimin görünen yorumu şudur: Vali beyin bu davranışı
kaymakamın saygınlığına ve otoritesine yönelik zayıflatıcı bir davranış biçimi
olmaktan başka bir şey değildir. </div>
<div class="MsoNormal">
Bu davranışın hiçbir biçimde çağdaş yöneticilik anlayışıyla
bağdaşmadığı da açıktır. <br />
Diğer bir soru: Kaymakam ve valiler için objektif/nesnel/tarafsız değerlendirme kriterleri var mıdır? Atama ve yükseltilmelerde "politik yakınlıklar" mı ön planda, yoksa "bireysel yetenekler/nitelikler" mi ön planda?</div>
<div class="MsoNormal">
***</div>
<div class="MsoNormal">
Katılımcı demokrasi yerel yönetimler için olmazsa olmaz
olduğu gibi, mülki idare için de olmazsa olmazlardan birisidir.</div>
<div class="MsoNormal">
Özellikle sistem içindeki paydaşlardan birisi olan
kaymakamlarla valilerin hemen her konuyu müzakere etmesi gerekir. Eğer
kaymakamlar by-pass edilirse, sorun bütün bir vilayet yönetimini etkiler.</div>
<div class="MsoNormal">
Hem bir vilayette görev yapan kaymakamların başarısı valinin
başarısı değil midir?<br />
Kesinlikle öyledir…</div>
<div class="MsoNormal">
***</div>
<div class="MsoNormal">
Geleceğin valileri olma ihtimali bulunan kaymakamların
valilerle etkileşimi güçlü ve açık bir iletişime dayanmalıdır. </div>
<div class="MsoNormal">
Sonuçta bütün makamlar geçici olduğu gibi bu makamlar da
geçicidir...<br />
Ne valiler geldi geçti bu makamlardan... Bazıları hiç unutulmazken, bazılarını da kimse hatırlamıyor...</div>
<div class="MsoNormal">
İyi bir yönetici, yönetimi altındakilerin düşünce ve
duygularına değer verdiği ölçüde başarılı, güçlü ve değerlidir. </div>
<div class="MsoNormal">
Siyasal Bilgiler Fakültesi'nde iken Ruşen Keleş Hocamızın derslerimize davet ettiği ve her seferinde bizleri büyüleyen Efsane vali Recep Yazıcıoğlu’na rahmet dilerken, onun bir
dileğini de burada tekrar etmek isterim: </div>
<div class="MsoNormal">
"Atanmış sultanlar ve seçilmiş padişahlardan Türkiye'nin kurtulması lazım lazım. Her düzeyde katılımcı yönetimin yerleştirilmesi ve kurumsallaşması tek çözümdür..."</div>
<div class="MsoNormal">
Demokratik süreçleri işleten, katılımcılığı benimsemiş
yöneticiler gerek Türkiye’ye… </div>
<div class="MsoNormal">
Mülkiye'de derslerimize gelen Recep Yazıcıoğlu'nu minnetle ve rahmetle anıyorum...<br />
İstisna bir valiydi...<br />
Her dinlediğimde farklı bir heyecan duyuyordum...<br />
Olağanüstü bir hitabeti ve motive edici bir yaklaşımı vardı...<br />
Ve hepsinden önemlisi hep ufuk açıcı konuşuyordu...<br />
Her gittiği vilayette ses getiriyordu, görev yaptığı memleketlerin değerlerini dünyaya duyuruyordu...<br />
Sözün özü, vali gibi valiydi rahmetli Recep Yazıcıoğlu...<br />
Bir talihsiz kaza ile aramızdan ayrıldı...<br />
Şimdi mülki idare önemli sorunlarla boğuşuyor...<br />
Denetimsiz bir "yerel yönetim tutkusu" aldı başını gidiyor...<br />
Kentlerde geçer akçe yalnızca "rantiye..."<br />
Bu nedenle belediyeler karşısında mülki idarenin denge rolü güçlendirilmeli, "yönlendirici denetim" yetkisi verilmelidir...</div>
akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-53830859211929693892013-04-24T11:51:00.002-07:002013-04-24T11:51:17.542-07:00GÖNÜL ELÇİLERİ Mİ, GÖSTERİŞ ELÇİLERİ Mİ? (SOSYAL YÖNETİŞİM?)<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiL3XO6_rJNXm9ueLsYgTlYCEKY2if8_bmVwY7Hs9bfmt5Z5rV5YD2PwuCbcmoS6jQkCnD_8mEjHCGS39_rfPgAGQHdGW5Z08ApzgK8farcrDbuh9RWGBcg_R2j2BlIVfBWmYaP0AOCQZcO/s1600/GonulElcileriLogo..jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="241" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiL3XO6_rJNXm9ueLsYgTlYCEKY2if8_bmVwY7Hs9bfmt5Z5rV5YD2PwuCbcmoS6jQkCnD_8mEjHCGS39_rfPgAGQHdGW5Z08ApzgK8farcrDbuh9RWGBcg_R2j2BlIVfBWmYaP0AOCQZcO/s400/GonulElcileriLogo..jpg" width="400" /></a></div>
<div style="color: #4d4e53; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 14.399999618530273px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
Hani meşhur bir fıkra vardır: Devlet Senfoni Orkestrası Bayburt’a gider ve bir konser verir. Salona adeta zorla doldurulan Bayburtlulara muhabir sorar, “Konseri nasıl buldunuz” diye. Bayburtlu da o ünlü cevabını verir:<strong><em>Bayburt, Bayburt olalı böyle zulüm görmedi.</em></strong></div>
<div style="color: #4d4e53; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 14.399999618530273px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<br /></div>
<div style="color: #4d4e53; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 14.399999618530273px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<br /></div>
<div style="color: #4d4e53; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 14.399999618530273px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<br /></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Gönül Elçileri (<a href="http://www.koruyucuaile.gov.tr/tr/html/1785/Gonul-Elcileri-Projesi-Hayata-Gecirildi" style="color: blue; text-decoration: none;" target="_blank">http://www.koruyucuaile.gov.tr/tr/html/1785/Gonul-Elcileri-Projesi-Hayata-Gecirildi</a>) diye bir proje başlatılmış. İşte bu projeden dolayı da <em>“mülki idare, mülki idare olalı böyle zulüm görmedi”</em> desem kimse yadırgamaz herhalde.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Valilikler ve kaymakamlıklar seferberlik durumunda, sıkı bir yarış içine girmişler. Niçin? Bakalım kim daha fazla “gönül elçisi yazacak” yarışmasında birinci olmak için…</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Çünkü Başbakan Erdoğan’ın eşi Emine Erdoğan’ın ‘himayelerinde’ yürütülen bir proje var. Bu projenin eşgüdümünü de Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin yapıyor. Bu arada Bakan Fatma Şahin en başarılı ve sempatik bulduğum bakanlar arasında, onu da not edeyim.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">***</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Proje önce Bakan Şahin’in Aralık 2012’de Vali eşlerini Ankara’da toplamasıyla başlıyor. Toplantıya Emine Erdoğan’da katılıyor. Vali eşleri projenin “önder” ve “yürütücüleri” olarak “görevlendiriliyor” bir anlamda… Projenin ne olduğu ve nasıl uygulanacağı konusunda bilgiler veriliyor.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Sonrasında vali eşleri de illerdeki müdür eşleriyle ve müdürlerle toplantılar yapıyorlar. Toplantıların bazılarına valiler de katılıyor. Kaymakamlar ve kaymakam eşleri de ilçelerde benzeri bir yükümlülük üstleniyorlar.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Devamında, özellikle valiler kamu görevlilerini adeta zorlayarak “bizim ilimiz birinci olsun, daha fazla gönül elçisini biz yazalım” seferberliğine girişmişler. Gönül elçiliği gösteriş elçiliğine dönüşmüş anlaşılan…</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">***</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Bu kadar girişten sonra “gönül elçiliği” üzerine de bir şeyler söylemek lazım herhalde. Gönül Elçiliği, özünde çok iyi düşünülmüş, ancak daha çıkış noktasında birçok yanlışla dolu bir proje. Adı dahi iğreti duruyor, olmamış. Yapılan işe uygun olmayan sözcükler kullanılmış en azından…</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Bir sosyal hizmet organize ediyorsunuz ve adını gönül elçiliği koyuyorsunuz. “Gönül elçiliği” daha çok manevi bir alanı çağrıştırıyor. Mesela Mevlana’nın, Yunus’un veya Hacı Bektaş Veli’nin çağrılarında olduğu gibi… “Sosyal hizmet gönüllülüğü” farklı bir şey. Böyle de değerlendirilmeyebilir, benim de kafam karıştı. Çünkü, “gönül elçiliği”ni izah etmekte zorlandım.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Gönül Elçiliği yerine “aile dayanışması”, “sosyal yardımlaşma seferberliği”, “çocuklarımıza el uzatalım”, “kimsesiz çocukların kimsesi olalım”, “Çocuklar Bizim”, “Türkiye Gönüllüleri”, “Şehir Gönüllüleri” gibi farklı isimlendirmeler ve kampanyalarla bu iş yürütülebilirdi.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Sorunun özü burada da değil zaten, sorun uygulamadaki gösterişçilik, yozlaşma, risk ve politik kaygılarda…</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">***</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Proje, çok doğru ve yerinde bir fikir. Sosyal yardım ve gönüllülük “vakıf geleneğimiz”de olan bir sosyal dayanışma erdeminin kurumsallaşmış hali.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Kimsesiz çocuklara ana-baba şefkati sunmak, yaşlılara, hastalara ve bütün dezavantajlı kişilere “sosyal destek” sağlamak amacıyla oluşturulmuş olan projeye kimse karşı çıkamaz, çıkmamalı…</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Projenin aşamaları Bakanlığın sitesinde şöyle belirlenmiş: Koruyucu Aile, Kaliteli Yaşlanma ve Kuşaklar Arası Uyum, Engelli Hizmetlerine Erişim, Aile ve Yoksulluk, Kadın ve Güçlenme… Bu başlıklara itiraz olanağı var mı? Elbetteki, hayır!</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Ama projede seçilen yöntem ve uygulama tam bir facia…</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">“Gönül Elçileri” projesi “koruyucu aile projesi” olarak da anlaşılıyor genelde. Kimsesiz çocuklara aile desteği sağlamak üzere yürütülüyor öncelikle. İyi de, bu ailelerin özenle seçilmesi gerekmiyor mu? Önüne gelen herkes yazılmış gibi. “Form doldur, gönül elçisi ol!” Sistemin şu an işleyiş görüntüsü bu… Hatta Bakan Şahin, e-posta ile bile gönül elçiliği için davet yazıları gönderiyor.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Türkiye’de çocuk yuvalarında kalan yaklaşık 14 bin çocuk olduğu söyleniyor. Şu an için 100 binin üzerinde vatandaş kendisini “gönül elçisi” olarak yazdırmış durumda. İsmi yazılan vatandaşların hangi işleri yaptığı ve geri dönüşlerin ne olduğu konusunda kamuoyunun aydınlatılması gerekiyor.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Devlet eliyle ve zorla “gönül elçisi” ya da “gönüllülük” olmaz, olamaz. Olursa da, “gönül” diye bir şey olmaz, başta “gösteriş” olmak üzere her türlü suistimal, suç, manipülasyon girer işin içine. Çünkü, sonuçta “koruyucu aile” seçiyorsunuz, çocukları emanet ediyorsunuz. Bu o kadar basit bir iş mi?</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Kaymakam, emniyet müdürü, polis… Neredeyse bütün kamu görevlileri “gönül elçisi.” Sizce bu ne kadar sahici? Kamu görevlisi kim varsa, yapabilecekse de yapamayacaksa da bir anlamda “zorla” gönül elçisi oluyor. Çünkü, valiler böyle istiyor.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Bazı valiliklerin sayfalarında sadece memurlar ve milli eğitim mensuplarından seçilen “gönül elçileri”nin fotoğrafları yer alıyor.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Bazı illerde, evde bakım hizmeti alanlar bile kendilerini gönül elçisi yazdırıyor imiş.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><em>Kırklareli Valiliği’nin web sayfası açılır açılmaz, “ilimizin gönül elçisi olmak ister misiniz?” sorusu çıkıyor.</em><em><a href="http://www.gonulelcileri.gov.tr/index.php?sf=basvuru&k=38" style="color: blue; text-decoration: none;" target="_blank">http://www.gonulelcileri.gov.tr/index.php?sf=basvuru&k=38</a> Valiliklerin bu konuda örgütlenmesi muhteşem. Ana sayfada “gönül elçileri yarışması”nın verileri yer alıyor. “En gönüllü Şehirler” başlığıyla verilmiş. Buna göre Mersin, 25.580’le birinci, Kırklareli 22.568’le ikinci ve Çorum 18.139’la üçüncü… Mersin’i bilmemde Kırklareli gibi küçük bir il için bu rakamlar müthiş… Bu rakamlar akla, mantığa, ilme, fenne aykırıdır. Bu arada İstanbul 15., Ankara 41. ve İzmir 67. sıradalar. Tablo ilginç… Peki büyükler bu kadar isteksizken, küçük vilayetler niye bu kadar kendilerini zorluyorlar?</em></span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Ne kadar hayırseverimiz, ne kadar gönüllümüz varmış? Şimdiye kadar neredeymişler diye sormayalım da, şöyle soralım Mersin ve Kırklareli valilerimize, 20 bini aşan gönüllüleriniz şu ana kadar kimlerle ilgilendiler, onlara ne tür katkılar yaptılar? Bu insanlar hangi eğitime ve formasyona sahipler? Kimsesiz çocuklar, yaşlılar, hastalarla iletişim kurma yetkisi alan bu kişiler ne kadar güvenilir? Hangi aşamalardan geçtiler?</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Gönül elçilerinin aylık faaliyet raporları da hazırlaması gerekiyor.<a href="http://www.gonulelcileri.gov.tr/GirisModulu/fckeditor/userfiles/faaliyet_raporu_formu.pdf" style="color: blue; text-decoration: none;" target="_blank">http://www.gonulelcileri.gov.tr/GirisModulu/fckeditor/userfiles/faaliyet_raporu_formu.pdf</a></span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Bütün valiliklerin web sayfalarında şu ifadeyle başlayan sunum yazıları var: “Başbakanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Emine Erdoğan’ın himayesinde gerçekleştirilen “Gönül Elçileri Projesi” Sayın Valimizin eşi…”</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Böyle tanıtılınca proje, “yapmak mı, yapmamak mı ikilemi”nde zor bir durum ortaya çıkıyor. Valiler ve eşleri yaptıkları toplantılarda sanıyorum, “Gönüllü gönülsüz, aman Ankara’ya karşı mahcup olmayalım” diye diğer kamu görevlilerini sıkıştırıyorlardır. Bir çeşit “gönül elçileri” konulu mobbing de denebilir mi bilmiyorum. Çok zor bir iş gibi geldi bana…</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">***</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Belediye Yasası’nın 77. Maddesi “Belediye hizmetlerine gönüllü katılım”, İl Özel İdaresi Yasasının 65. Maddesi “İl özel idaresi hizmetlerine gönüllü katılım” olarak bu hizmetleri düzenlenmiş. Her derde ilaç en büyük yerel yönetim birimi, hatta bölge yerel yönetimi yapılan büyükşehir belediyelerinin yasasına nedense bu hizmet konmamış. Belediye ve il özel idaresi yasalarında bu düzenleme olduğuna göre bırakın bu işleri belediyeler organize etsin öyleyse.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Batıda bu işleri belediyeler organize eder, belirli eğitim süreçleri ve yükümlülükleri vardır. Gönüllülük (voluntarism) çok önemli bir kurumdur, Batı sosyal, yönetsel ve siyasal süreçlerinde… Ama yöntemi bu değildir. STK’lar ve belediyeler öncülüğünde yürütülen sosyal sorumluluk projeleridirler…</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Gönül elçisi uygulamasında, mevcut sisteme kayıt olanların ihtiyaç sahipleriyle eşleştirilmeleri konusunda objektif kriter, yol haritası, kılavuz veya yönteme dair hiçbir mevzuat yoktur. Her vali veya kaymakam kendi inisiyatifi ve mecburiyetiyle kendisine göre çalışma yapıyor. Örneğin, sisteme giriş yapan kişiler süzgeçten geçiriyor, muhtarlık veya çevreden ilgili kişi araştırılıyor. Tanınan, bilinen, kendisinden de emin olunan bir kişiyse, ikamet ettiği yere göre öncelikle Vakıflardan faydalanan ihtiyaç sahipleri arasından Vakıf heyeti seçim yaparak eşleştirmede bulunuyor. Hatta ihtiyaç sahibini gönül elçisinin seçmesine olanak da sağlanıyor.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Ancak, genelde uygulamada büyük kuşkular var... Gönül elçisi veya ihtiyaç sahibinin eşleştirilmesinde çok duyarlı olunması gerekiyor. Aksi halde, ‘gönül elçisi’ değil ‘suç elçisi’ üretilebilir. Önemli toplumsal sorunlar ortaya çıkabilir; emniyet ve asayiş olaylarının içinde, daha önce sıkça duyulan sahte aile hekimi, sağlık personeli, kamu görevlileri bölümüne sahte ‘gönül elçisi’, dolayısıyla suçlular eklemlenecektir. Kaldı ki, halen değişik yardım kuruluşlarından geldiklerini iddia ederek, yardım yapacaklarından bahisle masum vatandaşı dolandıran asayişi bozan suçlular mevcuttur.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Bu bakımdan ince eleyip sık dokumalı, abartılı rakamlar peşinde koşulmamalı; gönülden ve samimi duygularla bu işi yapabilecek kişilerle gönüllülük topluma yayılmalıdır.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">***</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Bu proje, gösterişe dayalı bir PR çalışması olarak da değerlendiriliyor. Eğer öyle ise, politikacıların PR çalışmasının eziyeti, neden mülki idare amirlerinin sırtına yükleniyor.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">“Seçilmişler”, her şeyin en iyisini ve doğrusunu yapıyor madem, bırakın bu işi de belediyeler yapsın.</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Acaba şöyle bir anlayıştan olmasın?</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">“Seçilmişler, istediklerini yaparlar; atanmışlar emredilenleri.” Bu yüzden mi, bu zor ve çetrefilli iş, “atanmışlara” yani devlet memurlarına/temsilcilerine yüklenmiş…</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Özellikle valilerin, “yapılamayacak olan işlere, yapılamaz sayın Bakanım” diyebilmeleri gerek. Varsın Ankara’da “merkez valiliği” ile ödüllendirilsinler. “Başbakanımızı seviyorsanız süt için” diyen vali örnekleri iyi örnekler değildir. Bu tür söylemleri genelde politikacılar kullanır. Valilerimizin tamamını tenzih ederim, ama bu tür davranışlar genç meslektaşlar için doğru örnekler olamaz…</span></div>
<div style="color: #4d4e53; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; padding-top: 0px;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Hatalıysam ve bu konuda söylemek istedikleriniz varsa<a href="mailto:akifcukurcayir@gmail.com'a" style="color: blue; text-decoration: none;" target="_blank">akifcukurcayir@gmail.com’a</a> yazınız lütfen…</span></div>
akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-67221828540119994852013-03-05T12:46:00.001-08:002013-03-05T12:46:25.332-08:00YÖNETİŞİM<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRmkSozKp99pN9COuc7xcU4qbOqQu5hV5hw-4kzHmCLVL1j3Q6umVCgDX2bdL9207gO9UxV7jnxo-F66z4IKToP2OE-87oF3vRtsJSMMZD_BJt6zDP52D6RQ6dtYLZCQRze_Pkb_SoTMeM/s1600/y%25C3%25B6neti%25C5%259Fim.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="472" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRmkSozKp99pN9COuc7xcU4qbOqQu5hV5hw-4kzHmCLVL1j3Q6umVCgDX2bdL9207gO9UxV7jnxo-F66z4IKToP2OE-87oF3vRtsJSMMZD_BJt6zDP52D6RQ6dtYLZCQRze_Pkb_SoTMeM/s640/y%25C3%25B6neti%25C5%259Fim.jpg" width="640" /></a></div>
<br />akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-773762234509711752012-12-25T05:55:00.001-08:002012-12-25T05:57:09.718-08:00KAMU YÖNETİMİ SEMPOZYUMU (KAYSEM 8)<br />
<br />
<a href="http://www.mku.edu.tr/main.php?page=archive_news&location=kaysem2013" target="_blank">8. KAMU YÖNETİMİ SEMPOZYUMU (KAYSEM 8) HATAY'DA MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ'NDE...</a><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZLjOM_nf9ccJZSZuycg-s4B5YrckUPeLPgKhGEvzlef3GXLPEQjtCgSP9xL_qTpTLEcF213Drv5wy__kPBNcEFv18l7JtmON5KvVGrGzpi-SrXWIne4kuPomyfXhmnyCCHYe-6c93BOTa/s1600/hatay.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="427" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZLjOM_nf9ccJZSZuycg-s4B5YrckUPeLPgKhGEvzlef3GXLPEQjtCgSP9xL_qTpTLEcF213Drv5wy__kPBNcEFv18l7JtmON5KvVGrGzpi-SrXWIne4kuPomyfXhmnyCCHYe-6c93BOTa/s640/hatay.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
http://www.mku.edu.tr/main.php?page=archive_news&location=kaysem2013<br />
<br />
<br />
<div style="background-color: white; font-family: Ubuntu, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="font-size: 12px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">KAYSEM</strong></span> (Kamu Yönetimi Sempozyumu) ulusal düzeyde kamu yönetimlerini her açıdan ele alan, kamu yönetimindeki bütün aktörlerin katılımıyla önemli bir müzakere ortamı ve bilimsel çalışmalara katkı sağlayan ve bunları bütün paydaşlarıyla paylaşan bilimsel bir toplantıdır. Bu bağlamda KAYSEM, kamu yönetimi alanında; akademisyenleri, öğrencileri, uygulayıcıları bir araya getiren bir platform görevi üstlenmektedir.</div>
<div style="background-color: white; font-family: Ubuntu, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 15px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
KAYSEM olarak adlandırılan bu toplantıların 8.si 11-12 Mayıs 2013 tarihinde Mustafa Kemal Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü tarafından organize edilmektedir Türkiye Belediyeler Birliği ve Antakya Belediyesinin desteği ile Ottoman Palace'ta gerçekleştirilecek olan bu toplantı "Kuramdan Uygulamaya Yerel Yönetimler ve Kentsel Politikalar" ana temasını taşımakta ve burada farklı konularının tartışılması hedeflenmektedir. KAYSEM-8'e <strong style="margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">http://kaysem2013.mku.edu.tr/</strong> web sitesinden ulaşılmakta ve <strong style="margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">kaysem2013@mku.edu.tr </strong>ve <strong style="margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">kaysem2013@gmail.com</strong> mail adreslerine bildiri özetleri ve tam metin gönderilebilmektedir.Konularla ilgili tüm tarafların bu organizasyona katkı vermelerini bekliyor KAYSEM 2013’ün faydalı olmasını diliyorum.<br />
<br />
Prof. Dr. Yakup BULUT<br />
(Düzenleme Kurulu Başkanı)<br />
GSM:05303454550<br />
E-Mail: y<strong style="margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">bulut@mku.edu.tr, yakupbulut@hotmail.com</strong></div>
akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-47027640775711067122012-07-20T15:28:00.004-07:002012-07-23T01:07:51.430-07:00KAYFOR 10- BURSA<br />
<div style="text-align: center;">
<strong><em><span style="color: red; font-size: large;">KAMU YÖNETİMİ FORUMU (KAYFOR) 2003'TE MERSİN'DE BAŞLADI... 10. SU BURSA'DA ARALIK AYINDA ULUSLARARASI KATILIMLI OLACAK... KAMUCULARLA BULUŞMAK ÜZERE:))</span></em></strong></div>
<br />
<br />
<dd class="profile-textblock"><div class="body2">
<header class="main"><h1 class="wrapper">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody>
<tr><td width="%50"><a href="http://kayforx.org/" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;" target="_blank"><img border="0" height="260" src="http://kayforx.org/images/logo.png" width="640" /></a></td><td align="right"></td></tr>
<tr><td width="400"><div class="text1" style="text-align: center;">
<strong><span style="font-size: large;">Kamu Politikalarında Dönüşüm</span></strong></div>
</td><td style="text-align: right;"><div class="text1" style="text-align: center;">
</div>
</td></tr>
<tr><td style="padding-right: 5px;"><div style="text-align: center;">
<strong><span style="font-size: large;">X. Kamu Yönetimi Forumu, Uludağ Üniversitesi’nin ev sahipliğinde, İİBF Kamu Yönetimi Bölümü yürütücülüğünde 06-07 Aralık 2012 tarihlerinde Bursa'da yapılacaktır. Forumun ana teması "Kamu Politikalarında Dönüşüm”dür. Forumun amacı, kamu politikalarında dönüşümü tartışmaya açmak ve konu ile ilgili önerilerin geliştirilmesini sağlamaktır.</span></strong></div>
</td><td style="padding-left: 5px; text-align: right;"><div style="text-align: center;">
<br /></div>
</td></tr>
</tbody></table>
</h1>
</header></div>
<div class="main">
<div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody>
<tr><td><ul id="menu">
<li id="menu_active"><div style="text-align: center;">
<a href="http://kayforx.org/"><span style="font-size: x-large;">http://kayforx.org/</span></a></div>
</li>
</ul>
</td><td height="50"></td><td align="right" width="100"><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<nav><ul id="menu">
<li id="menu_active"></li>
</ul>
</nav></td></tr>
</tbody></table>
</div>
</div>
<div class="body5">
<div class="main">
</div>
</div>
</dd>akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-78216205840231226592012-07-05T02:08:00.002-07:002012-07-23T01:08:54.070-07:00İyi Yönetişim Yaz Okulu<a href="http://www.etkinlik.adu.edu.tr/iyyo2012/default.asp"><img border="0" height="100" id="logo" src="http://www.etkinlik.adu.edu.tr/iyyo2012/img/adu_logo.png" /></a><br />
<h1 style="border-bottom-color: rgb(0, 51, 102); border-bottom-style: dashed; border-bottom-width: 1px; margin-top: 8px;">
Adnan Menderes Üniversitesi</h1>
<h2 style="color: #003333;">
İyi Yönetişim Yaz Okulu Etkinliği</h2>
<div style="color: #003333; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; font-size: x-large;">Yönetişim, her ne kadar öngörülen içeriği ile birlikte benimsenmese de etkin bir yaklaşım olmaya devam ediyor. Türkiye'de yeterince yararlanılmayan bu yaklaşım TÜBİTAK tarafından desteklenen bir proje ile bir haftalık YAZ OKULU etkinliğine konu edilmiş. Çok yararlı bir etkinlik olacağına inanıyorum. Adnan Menderes Üniversitesi'nden değerli meslektaşım Doç. Dr. F. Neval Genç'i bu projeden dolayı kutluyorum... Bir mani olmazsa projede yer almaya da gayret göstereceğim.</span></div>
<div style="color: #003333; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #003333; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; font-size: x-large;">Yaz Okulu ile ilgili ayrıntılar için:</span></div>
<div style="color: #003333;">
<br /></div>
<div style="color: #003333;">
<a href="http://www.etkinlik.adu.edu.tr/iyyo2012/"><strong><em><span style="color: blue; font-size: x-large;">http://www.etkinlik.adu.edu.tr/iyyo2012/</span></em></strong></a></div>
<div style="color: #003333;">
<br /><a href="http://www.etkinlik.adu.edu.tr/iyyo2012/default.asp" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="100" id="logo" src="http://www.etkinlik.adu.edu.tr/iyyo2012/img/adu_logo.png" /></a></div>
<h1 style="border-bottom-color: rgb(0, 51, 102); border-bottom-style: dashed; border-bottom-width: 1px; margin-top: 8px; text-align: center;">
Adnan Menderes Üniversitesi</h1>
<h2 style="color: #003333; text-align: center;">
İyi Yönetişim Yaz Okulu Etkinliği</h2>akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-70254536834031864482012-06-15T13:30:00.000-07:002012-06-15T13:30:37.812-07:00YEREL YÖNETİMDE DEĞİŞİM: Eski Bir Makale<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b><div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">YEREL YÖNET</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="JA"><span lang="JA">İ</span></span>MDE DE<span lang="JA"><span lang="JA">ĞİŞİ</span></span>M: BÜROKRAT<span lang="JA"><span lang="JA">İ</span></span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">K</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">ÖRGÜTTEN H</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="JA"><span lang="JA">İ</span></span>ZMET <span lang="JA"><span lang="JA">İŞ</span></span>LETMES<span lang="JA"><span lang="JA">İ</span></span>NE DO<span lang="JA"><span lang="JA">Ğ</span></span>RU</span></span><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Dünya değişiyor ve dönüşüyor. Ekonomik ve teknolojik alandaki </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">değişimler hemen her alandaki geleneksel yöntemleri ve alışkanlıkları alt üst </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">ederek yeniden biçimlendiriyor. Yeni bir toplum ve bu toplumun da oldukça </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">farklı beklentileri ortaya çıkmıştır. Bu nedenle, kamu yönetimi sürekli kendini</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">yenilemek zorunda kalmaktadır. Geleneksel kamu yönetimi değerlerinin </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">başında gelen bürokrasi mekanizması, hem vazgeçilemeyen hem de çok</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">eleştirilen niteliklere sahiptir. Hantal, bürokratik, hiyerarşik ve büyük yönetsel </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">yapılar değişmekte, esnek, işlevsel, şeffaf ve yurttaş odaklı yapılara</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">dönüşmektedirler. Elbetteki bu dönüşüm çok boyutlu olmaktadır. Örgütsel </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">değişimin yanında, insan kaynakları, yönetim süreçleri, performans, görev ve</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">yetki alanları gibi temel konularda da köklü bir değişim yaşanmaktadır.Bugün, </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">yurttaş ve yönetim ilişkisi önemli bir sorgulamadan geçmektedir. Konu,</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">aslında hiç de yeni değildir. Yöneten-yönetilen ilişkisinin ortaya çıkmasından </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">bu yana, bu ilişkide sürekli bir “ideal” arayışı olmuştur ve değişen koşullarla </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">birlikte bu arayış devam etmektedir. Günümüzde, yeni bakışlar ve yöntemler </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">yurttaş-yönetim ilişkisinin tarihsel dengesini giderek yurttaş lehine çevirmekte </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">ve yurttaşa daha fazla yönetime ve siyasete müdahale ve biçimlendirme </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">olanakları sunmaktadırlar. Bu olanakların hem yerel yönetimler düzeyinde </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">hem de kamu yönetimi düzeyinde uygulanması da, yeniden yapılanma </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">çalışmalarının kapsamı içerisindedir.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Devamı için:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://dergi.sayistay.gov.tr/icerik/der73m2.pdf"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">http://dergi.sayistay.gov.tr/icerik/der73m2.pdf</span></a></div>
</div>
</b>akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-80092375542591468952012-04-27T20:23:00.003-07:002012-04-27T20:23:31.277-07:00Ausgewählte Studien und Artikel <a href="http://www.open3.at/grundlagen/ausgewahlte-studien-und-artikel">http://www.open3.at/grundlagen/ausgewahlte-studien-und-artikel</a><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGab9rp6XiVcvT3O6XLNa-y_zT3YsJIbxz3Pyz5_zGyTnU_ORsHpivNcEM2mdOJieTotjNAn7fElani_czC3_-Qi9-bFW1jFJQGU70d7CFA3wA7oW4MiDscU6711X-fHHKXri5gKc2x3Eh/s1600/open" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="285" oda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGab9rp6XiVcvT3O6XLNa-y_zT3YsJIbxz3Pyz5_zGyTnU_ORsHpivNcEM2mdOJieTotjNAn7fElani_czC3_-Qi9-bFW1jFJQGU70d7CFA3wA7oW4MiDscU6711X-fHHKXri5gKc2x3Eh/s400/open" width="400" /></a></div>
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;">
<br /></div>
<ul style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;">
<li><a class="lipdf" href="http://ands.org.au/resource/houghton-cost-benefit-study.pdf" target="_blank">Costs and Benefits of Data Provision</a>, Victoria University Melbourne, Australia</li>
<li><a class="liexternal" href="http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1899790&" target="_blank">Not with a Bang but a Whimper: The Politics of Accountability and Open Data in the UK</a> (von Tom McClean)</li>
<li><a class="lipdf" href="http://www.unesco.de/fileadmin/medien/Dokumente/Kommunikation/DUK_opencontent_FINAL.pdf" target="_blank">Leitfaden zu Open Content Lizenzen – Tipps zum Urheberrecht im digitalen Zeitalter</a> (von Dr. Till Kreutzer)</li>
<li>Leitfaden “<a class="lipdf" href="http://www.hbz-nrw.de/dokumentencenter/veroeffentlichungen/open-data-leitfaden.pdf" target="_blank">Open Data – Freigabe von Daten aus Bibliothekskatalogen</a>” (von Dr. Till Kreutzer)</li>
<li><a class="liexternal" href="http://www.epsiplatform.eu/news/news/review_of_recent_psi_re_use_studies_published" target="_blank">Review of recent PSI re-use studies and related market developments</a></li>
<li><a class="lipdf" href="http://freedominfo.org/documents/OGP2011pelimreportFinal%20Document.pdf" target="_blank">Opening Government – A guide to best practice in transparency, accountability and civic engagement across the public sector</a></li>
<li>Dissertation “<a class="lipdf" href="http://epub.oeaw.ac.at/ita/ita-manuscript/ita_07_04.pdf" target="_blank">Gläserne Bürger ? transparenter Staat? Risiken und Reformpotenziale des öffentlichen Sektors in der Wissensgesellschaft</a>” (von <a class="litwitter" href="http://twitter.com/parycek" target="_blank">Peter Parycek</a>)</li>
<li>Präsentation: <a class="liexternal" href="http://www.slideshare.net/merger/ogd-and-e-von-der-transparenz-zur-wirkungsorientierung-keck110609final" target="_blank">OGD and e…von der Transparenz zur Wirkungsorientierung</a> (von <a class="litwitter" href="http://twitter.com/mergershark" target="_blank">Wolfgang Keck</a>)</li>
<li><a class="liexternal" href="http://www.transparency-initiative.org/reports/open-data-study-new-technologies" target="_blank">Open Data Study – New Technologies</a> (by Betty Hogge)</li>
<li><a class="liexternal" href="http://practicalparticipation.co.uk/odi/report/" target="_blank">Open data, democracy and public sector reform A look at open government data use from data.gov.uk</a> (Based on an MSc Dissertation by <a class="liexternal" href="http://www.timdavies.org.uk/" target="_blank">Tim Davies</a>, July 2010)</li>
<li>OECD Studie: <a class="lipdf" href="http://www.oecd.org/dataoecd/31/53/46560184.pdf">Open Government – beyond static measures</a> (PDF)</li>
<li>Professors Lee and Kwak: “<a class="lipdf" href="http://www.businessofgovernment.org/sites/default/files/An%20Open%20Government%20Implementation%20Model.pdf" target="_blank">An Open Government Implementation Model: Moving to Increased Public Engagement</a>“</li>
<li>Zeppelin University: <a class="lipdf" href="http://www.zeppelin-university.de/deutsch/lehrstuehle/ticc/TICC-101203-OpenGovernmentData-V1.pdf" rel="_blank" target="_blank" title="Link zum Gutachten">Open Government Data</a> – Frei verfügbare Daten des öffentlichen Sektors (Prof. Dr. Jörn v. Lucke)</li>
<li>government 2.0 netzwerk deutschland – <a class="liexternal" href="http://www.gov20.de/isprat-whitepaper-zu-open-government/" rel="_blank" target="_blank" title="Lik zur Webseite">ISPRAT-White Paper zu Open Government</a> – vom Open Government zur Digitalen Agora – <a class="liexternal" href="http://www.isprat.net/" rel="_blank" title="Link zu ISPRAT">ISPRAT</a></li>
<li>politik.netzkompetenz.at -<a class="liexternal" href="http://politik.netzkompetenz.at/?p=990" rel="_blank" target="_blank" title="Link zur Webseite"> Arbeitspapier “Government 2.0″</a> | David Röthler</li>
<li><strong></strong><a class="liexternal" href="http://www.collaboratory.de/home" rel="_blank" target="_blank" title="Link zur Homepage">Internet & Gesellschaft Collaboratory</a> - <a class="liexternal" href="https://sites.google.com/site/igcollaboratory/open-government/abschlussbericht2/IGCollaboratoryAbschlussbericht2OffeneStaatskunstOkt2010.pdf?attredirects=0" rel="_blank" target="_blank" title="Link zum Bericht">Bericht “<strong>Offene Staatskunst</strong> – Bessere Politik durch Open Government”</a></li>
<li>Open Knowledge Foundation: <a class="liexternal" href="https://docs.google.com/document/edit?id=1n2YOg1WxcbWEplgOiGF5Z5F7IQV2o28Izs2cIqwo6y0&hl=en_GB" target="_blank">Open Data Manual</a></li>
<li>der Freitag: <a class="liexternal" href="http://www.freitag.de/positionen/1040-das-einmaleins-des-open-government" rel="_blank" target="_blank" title="Link zum Artikel">Einmaleins des Government 2.0</a></li>
<li>ZEIT ONLINE: <a class="liexternal" href="http://www.zeit.de/digital/internet/2010-10/open-data-barcelona" rel="_blank" target="_blank" title="Link zum Artikel">Daten allein sind nichts wert</a></li>
<li>Robert Harm: <a class="liexternal" href="http://www.ihrwebprofi.at/2010/11/07/warum-ich-mich-fuer-open-data-engagiere/" rel="_blank" target="_blank" title="Link zur Webseite">Warum ich mich für Open Data engagiere</a></li>
<li><a class="liexternal" href="http://www.neuundkuehn.at/rathaus20" rel="_blank" target="_blank" title="Link zu neu&kühn">Rathaus 2.0</a> – Praxisleitfaden für Verwaltung und Politik im Umgang mit Online-Bürgerbeteiligung (<a class="liexternal" href="http://www.neuundkuehn.at/" rel="_blank" target="_blank" title="Link zu neu&kühn">neu&kühn</a>)</li>
<li><a class="lipdf" href="http://www.ref.gv.at/uploads/media/eGov6_2.pdf" rel="_blank" target="_blank" title="Download pdf-Datei">eGovernment Review Nr. 6</a> (Juli 2010) – Thema: Open Government – <a class="liexternal" href="http://www.egovernment-review.org/index.php/rev/index" rel="_blank" target="_blank" title="Link zur Homepage">Homepage eGov Review</a></li>
<li>FM4.ORF.at: <a class="liexternal" href="http://fm4.orf.at/stories/1661632/" rel="_blank" target="_blank" title="Link zu FM4">Transparenz mal andersrum</a></li>
<li><a class="liexternal" href="http://www.amazon.de/dp/3950237275?tag=semanticweb07-21&camp=1410&creative=6378&linkCode=as1&creativeASIN=3950237275&adid=19R6V8CXPX0Q30G7DVCS&" rel="_blank" target="_blank" title="Link zu Amazon">ZukunftsWebBuch 2010: Chancen und Risiken des Web 3.0</a></li>
<li>MONITOR online: <a class="liexternal" href="http://www.monitor.co.at/index.cfm/storyid/12931__Interview_mit_Peter_Parycek_Donau_Universitaet_Krems-Open_Data_-_Open_Economy" rel="_blank" target="_blank" title="Lik zum Interview mit Peter Parycek">Open Data – Open Economy?</a> Interview mit Peter Parycek, DUK</li>
<li><a class="liexternal" href="http://zukunftwissen.apa.at/" rel="_blank" title="Link zur Homepage">APA Zukunftwissen:</a> <a class="liexternal" href="http://zukunftwissen.apa.at/cms/zukunft-wissen/superspecial_volltext.html;jsessionid=1A1D3E7087E5B2721B07C018D7C4C53F.cms1?level=0&meldung=CMS1277089249498&id=" rel="_blank" target="_blank" title="Link zum Artikel">Government 2.0: Impulse für eine Reform des öffentlichen Sektors durch Open Innovation</a></li>
<li>COMPUTERWELT: <a class="liexternal" href="http://www.computerwelt.at/detailArticle.asp?a=127509&n=5&s=127507" rel="_blank" target="_blank" title="Link zur Computerwelt">Wozu Open Government Data?</a></li>
<li>Futurezone.orf.at: <a class="liexternal" href="http://futurezone.orf.at/stories/1652232/" rel="_blank" target="_blank" title="Link zu futurezone.orf.at">Regierungsdaten sollen Journalismus retten</a> meint die US-Handelsbehörde FTC</li>
<li>Wiener Online: <a class="liexternal" href="http://www.wienerpost.at/2010/07/daten-her/" rel="_blank" target="_blank" title="Link zur Homepage">Daten her!</a></li>
<li><a class="liexternal" href="http://assets1.csc.com/de/downloads/CSC_policy_paper_series_01_2011_unbekannte_gewaesser_stand_open_data_europa_Deutsch.pdf?ref=ls">CSC Studie: “Unbekannte Gewässer – Zum Stand von Open Data in Europa”</a></li>
<li><a class="lipdf" href="http://gov.opendata.at/site/sites/default/files/Size%20and%20Structure%20of%20French%20PSI_0.pdf" target="_blank">Size and Structure of the French Public Sector Information</a></li>
</ul>akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-60455801474411948732012-04-01T07:02:00.001-07:002012-04-01T07:18:50.296-07:00Böyle İşlere "Yönetişim" Ne Yapsın?<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">Bir Masal Anlatsam</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Gelin bugün size bir hikâye anlatayım.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Doğusunda bir üniversitenin meslek yüksek okulu, güneyinde İstanbul ve Ankara çevre yolu, batısı ve kuzeyinde uçsuz bucaksız arazilerin olduğu bir alan(!) düşünün.</span></b><span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">İlçe belediyesi, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">03 Haziran 1996</b> yılında ve 742 sayılı kararıyla…</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">778 bin <metricconverter productid="328 metrekare" w:st="on">328 metrekare</metricconverter> büyüklüğündeki Milli Emlak arazisini, sanayi bölgesi ilan etmek üzere almaya karar verdi.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGe5sI0pB7nSueJaei7lBH3IYIvBUalHt4JIfukZ91BuHo3XVs7dgTVh2Qtf3KStsIIah9xYi5B4Ls9Euw_ShQV_HhbdkNqEeRF1UCgN3WF3i-fdLYs_iOpmSV3TO2M2oHtYgHBpRVH7ps/s1600/corruption_trree.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><img border="0" dea="true" height="220" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGe5sI0pB7nSueJaei7lBH3IYIvBUalHt4JIfukZ91BuHo3XVs7dgTVh2Qtf3KStsIIah9xYi5B4Ls9Euw_ShQV_HhbdkNqEeRF1UCgN3WF3i-fdLYs_iOpmSV3TO2M2oHtYgHBpRVH7ps/s400/corruption_trree.jpg" width="400" /></span></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">(Öncesinde bazı mera alanları da bu bölgeye dahil edildi. Oraya hiç girmiyorum.)</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Resmi yazışmalar başladı.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Kaymakamlık, mal müdürlüğü, hazine filan...</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Mal Müdürlüğü, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">06 Ağustos 1996</b> günü arazinin ilçe belediyesine satılmasını uygun gördü.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Maliye Bakanlığı Milli Emlak Müdürlüğü, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">20 Ağustos 1996</b> tarih ve <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">26018</b> nolu kararı ile satışa onay verdi.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">***</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">Bundan bir hafta kadar sonra ilçe belediye encümeni, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">26 Ağustos 1996</b> tarih ve <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">306 </b>sayılı kararla, söz konusu arsaların alınabilmesi için 7 bin TL’nin <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Konya’nın en büyük holdinglerinden birinden geri ödenmek üzere alınması istendi.</b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Holding, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">03 Eylül 1996</b> tarihinde 7 bin TL’yi belediyenin bir kamu bankasındaki hesabına yatırdı.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Belediye, bu paranın 6 bin 769 lirasını aynı gün Mal Müdürlüğü’nün hesabına aktardı.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">04 Eylül 1996</span></b><span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"> günü Milli Emlak arazisi, ilçe belediyesinin tüzel kişiliğinin üzerine tapuda tescillendi.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">***</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Aynı belediyenin meclisi, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">09 Eylül 1996</b> günü bir karar aldı.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Karara göre, daha 5 gün önce Mal Müdürlüğü’nden alınan arazinin satılması için Encümen’e yetki verildi.</span></b><span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Yetkiden 15 gün sonra; yani <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">24 Eylül 1996</b> günü ihaleye çıkıldı.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">“A”,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>“B” ve “C” şirketleri katıldı.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">İhale, 8 bin 156 TL’ye “A”da kaldı.</span></b><span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">***</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Ticaret Odası’na 4 yıl sonra soruldu:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Odanıza kayıtlı bu 3 şirkete ilişkin bilgi verin…</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">21 Mart 2000</span></b><span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"> tarihinde cevap verildi…</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Cevaba göre, “A”, “B” ve “C” şirketlerinin yöneticileri aynıydı.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Üstelik üç şirketin kurucuları da...</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Buraya kadar tamam!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Bunları az çok tahmin edebilirsiniz…</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Ama şimdikini tahmin etmeniz imkansız:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Ticaret Odası’nın cevabına göre, söz konusu şirketlerin büyük ortağı bir holdingdi.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">O holding, tesadüfe bakın ki belediyeye 7 bin TL veren holdingdi.</span></b><span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">***</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Mülkiye müfettişi hemen harekete geçti.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Hazırladığı raporu Cumhuriyet Başsavcılığı’na verdi.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">İddianame hazırlandı.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Ağır Ceza Mahkemesi iddianameyi kabul etti.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Belediye başkanı, Hesap İşleri Müdürü, 3 Encümen Üyesi, Yazı İşleri Müdürünün </span></b><span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">yargılanmasına başlandı.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Suç:</span></b><span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"> İhaleye fesat karıştırmak…</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">***</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Kimse, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">“Bunlar suçlu da ya ihaleyi kazananlar?”</b> demedi.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Üstelik ihaleyi kazanan şirketin ve ihaleye katılan diğer iki şirketin yöneticisi tanık yapıldı.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Bir başka tanık daha vardı…</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Holdingin Yönetim Kurulu Başkanı.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">“Canım Türkiye’min, haline bakar mısınız?”</span></b><span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"> diye soramıyorum; <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">“Hikâyeye bakar mısınız</b>” diyebiliyorum ancak…</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">***</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Hâkim karşısına çıkıldı.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">Belediye başkanı, ihaleyi kazanan <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">“A” şirketi ile holding arasında bağlantı olduğunu söyledi.</b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Bir sonraki duruşmaya gün verildi.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">Sanık avukatları, sanıktan önce holdingi kurtarmak istediğinden olsa gerek; <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">belediye başkanının sözlerinin ya yanlış anlaşıldığı, ya da daktilo hatasından o şekilde bir ifadenin yazılı hale getirildiği itirazında bulundu.</b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Hakim sordu, başkan kafa salladı:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Tam olarak böyle bi’şey demedim!</span></b><span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">***</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Holding Başkanı konuştu:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">“A” şirketi ihaleyi kazandığında holdinge bağlı değildi, daha sonradan hisselerini aldık.</span></b><span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">Birileri çıkıp da, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">“Tabii tabii… Böyle olur bu işler demedi?”</b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Kimse, sanıkların, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">“Yatırım için holdinge giderek davet etmiştik”</b> sözlerini umursamadı.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">İçişleri Bakanlığı kontrolörü; <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">27 Eylül 1996</b> gün ve <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">638</b> nolu teslimatla 210 TL, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">08 Ekim 1996</b> gün ve <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">661</b> nolu teslimatla da 945 TL olmak üzere toplam bin 156 TL’nin <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">“A” şirketi tarafından belediye hesabına yatırıldığını, bunun dışında bir ödemenin yapılmadığını belirtiyor.</b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">Kısacası; <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">7 bin TL’nin holdingin belediyeye yaptığı şartlı bağıştan karşılandığına, şirketler arasında ilişkinin olduğuna işaret ediyor.</b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Bu tespitlere ilişkin de kimse bir tek soru yöneltmiyor.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">***</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Beraat ettiler…</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Cumhuriyet Savcısı, dayanamadı itiraz etti.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Yargıtay, yerel mahkemenin kararını bozdu.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Yerel mahkeme kararında ısrar etti.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Tüm bunlar yaşanırken, orada bir arazinin olduğu da tüm yaşananlar da unutuldu.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Varsa bir yapılan; yapanın yanına kar kaldı.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">Daha geçtiğimiz ay (14 yıl sonra), <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Valilik iddiaları araştırması için muhakkik atanmasına karar verdi.</b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">***</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Diğerlerini sorarsanız…</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Hâkim emekliye ayrıldı; </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Savcının tayini çıktı, emekliliğine gün sayıyor;</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Belediye başkanı boş vakitlerinin tadını çıkarıyor;</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Memurların keyfi yerinde, çalışıyor;</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Şirketlerine gelince Allah, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">“Yürü ya şirket”</b> dedi;</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Yönetim Kurulu Başkanının keyfi yerinde, kıssadan hisseler ve hikâyeler anlatıyor;</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Diğer şirket yöneticileri de eh işte milyoner kadar oldular…</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">***</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Zenginin malı züğürdün çenesini yorar.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Millet hamutuyla götürür, biz milletin hakkını savunacağız diye binlerce lira tazminat öder, mahkemelerde sürünürüz.</span></b><span style="color: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"></span></div>
<span style="color: black; font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; line-height: 115%; mso-ansi-language: TR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;">Hikâyeler yazar, kendimizi avuturuz…</span><br />
<span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;"><br /></span><br />
<span style="color: black; line-height: 115%; mso-ansi-language: TR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: TR;"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif;">(Bu yazı <span style="color: black;">OĞUZ AKÇAKOCA tarafından </span><span style="color: black;">(Yeni Meram Gazetesi, 04.05.2010) da yayınlanmış, YURTTAŞSIZ DEMOKRASİ adlı kitaba alınmıştır.)</span></span></span>akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-8649522058109229122012-02-06T11:26:00.000-08:002012-02-06T11:43:29.951-08:00E-Devlet, E-Demokrasi ve E-Yönetişim Modeli<div id="component-2">
<div id="mainbody">
<table class="contentpaneopen"><tbody>
<tr><td class="contentheading" width="100%"></td><td align="right" width="100%"></td><td align="right" width="100%"></td><td align="right" width="100%"></td></tr>
</tbody></table>
<table class="contentpaneopen"><tbody>
<tr><td valign="top"><div align="center" style="margin: 0cm 1.15pt 6pt 0cm;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvP7OqnYmUFOSTx7Nemw2ugdQZs6cP4F7mh6TRMWGaagWfQMl1sPusURRhFDl6shR2NQM3l3lfkf-muewI9BQyjSWXmyN31Cb4_IPiSXZaePFwk4m22srDKnbp0WuV4bI2FQOKddG1uWLO/s1600/resim_tiff.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" sda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvP7OqnYmUFOSTx7Nemw2ugdQZs6cP4F7mh6TRMWGaagWfQMl1sPusURRhFDl6shR2NQM3l3lfkf-muewI9BQyjSWXmyN31Cb4_IPiSXZaePFwk4m22srDKnbp0WuV4bI2FQOKddG1uWLO/s200/resim_tiff.jpg" width="136" /></a></div>
<strong><a href="http://www.e-demokrasi.org/index.php?option=com_content&view=article&id=27:e-devlet-e-demokrasi-ve-e-yoenetiim-modeli&catid=7:makaleler&Itemid=21">E-Devlet, E-Demokrasi ve E-Yönetişim Modeli:</a></strong></div>
<div align="center">
</div>
<div align="center" style="margin: 0cm 1.15pt 6pt 0cm;">
<strong><a href="http://www.e-demokrasi.org/index.php?option=com_content&view=article&id=27:e-devlet-e-demokrasi-ve-e-yoenetiim-modeli&catid=7:makaleler&Itemid=21">Bir İlkesel Öncelik Olarak Bilgiye Erişim Özgürlüğü</a></strong></div>
<div align="right" style="margin: 0cm 1.15pt 6pt 0cm;">
<em>Özgür UÇKAN<br />İstanbul Bilgi Üniversitesi <br />İletişim Fakültesi</em></div>
<div align="right" style="margin: 0cm 1.15pt 6pt 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 1.15pt 6pt 0cm;">
Bilişim ve iletişim teknolojilerinin gelişimi, küreselleşmenin etkileri ve bu iki dinamiğin bileşiminden doğan "ağ ekonomileri", toplumsal boyutta da kaçınılmaz bir paradigma dönüşümüne yol açmıştır. Bu, zamanımıza damgasını vuran ve "enformasyon devrimi", "bilgi toplumu" gibi nitelendirmelerle tanımlanan dönüşümdür. Bilgi sermayenin, bilgi dolaşımı ise ekonomik faaliyetin temeline yerleşmekte, bir ağ yapılanmasıyla dünyayı kuşatan bu dolaşım, salt ekonomiyle sınırlı kalmamakta, toplumsal ilişkilerin kurduğu ağlara egemen olan etkileşim boyutunun sunduğu artı değerle birlikte gelişmektedir. Bu sosyo-ekonomik dönüşüm, yönetim biçimlerini, dolayısıyla devletin işleyiş mekanizmalarını da doğrudan etkilemektedir. </div>
<div style="margin: 0cm 1.15pt 6pt 0cm;">
Bilgi toplumu sosyologu Manuel Castells, "küresel ağ etkisi"nin yarattığı paradigma dönüşümünü şu sözcüklerle karakterize etmektedir: "Küreselleşme, hükümetleri, kültürleri ve kurumsal yapıları farklı biçimlerde birbirlerine bağlayan, enstrümental bir enformasyon ağıyla harekete geçirilmektedir." (1) Ekonomi gibi, kültür gibi, siyaset ve yönetim de "enformasyonel" hale gelmektedir. İşte "e-devlet" ve "e-demokrasi" kavramlarını ilişkiye sokan "e-yönetişim", bu enformasyonel çerçevede ortaya çıkmaktadır.<br />
<br />
devamı:<br />
<a href="http://www.e-demokrasi.org/index.php?option=com_content&view=article&id=27:e-devlet-e-demokrasi-ve-e-yoenetiim-modeli&catid=7:makaleler&Itemid=21">http://www.e-demokrasi.org/index.php?option=com_content&view=article&id=27:e-devlet-e-demokrasi-ve-e-yoenetiim-modeli&catid=7:makaleler&Itemid=21</a></div>
</td></tr>
</tbody></table>
</div>
</div>akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-86461115666595028312011-12-29T10:44:00.000-08:002011-12-29T11:21:51.788-08:00BİLGİ ÇAĞI VE "AÇIK" KAMU YÖNETİMİ<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiI7yvhTjLWseD6ZrINbBntpff7YL5dVLA1EyO4DNcEH1VywKQbsgTiSD-j-tgFQ3a0PP9GAdYpeFeWqeN1dHoN-zGNByWmElcI2cBEt2bHoqc0hr4GA3RyfMsxkrWCjkZDPThQjMM33Y6/s1600/wheredoesmoney.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="213" rea="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiI7yvhTjLWseD6ZrINbBntpff7YL5dVLA1EyO4DNcEH1VywKQbsgTiSD-j-tgFQ3a0PP9GAdYpeFeWqeN1dHoN-zGNByWmElcI2cBEt2bHoqc0hr4GA3RyfMsxkrWCjkZDPThQjMM33Y6/s320/wheredoesmoney.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: left;"><span style="line-height: 115%; mso-ansi-language: TR; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Bilgi çağı olarak da adlandırılan bu çağ, coğrafyalar arasındaki bütün sınırları ve sınırlılıkları kaldırdı. Bütün ülkeler adeta iç içe yaşıyor hale geldi. Uzak yakın bütün ülkelerin sorunları, gelişmeleri, ürünleri, siyaseti anında bütün ülkelerden izlenebiliyor; deyim yerindeyse dünya her toplumun ve coğrafyanın sorununu birlikte yaşıyor, müdahil olabiliyor; bireyler, gruplar, kurumlar ve devletler adeta “tek toplumun aktörleri” gibi davranabiliyorlar. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Siyaset, yönetim, ekonomi ve kültür daha bir “kavranabilir” hale geldi. İşte, bugünkü çabaların odak noktasında, “yeni iletişim teknolojileri ve olanakları ile toplumlar için ne tür yeni kazanımlar sağlanabileceği” yer almaktadır.</span></span></div><div style="text-align: left;"><br />
</div><div style="text-align: left;"><span style="line-height: 115%; mso-ansi-language: TR; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="line-height: 115%; mso-ansi-language: TR; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Bugünlerde sosyal bilimler alanındaki bütün akademik çalışmalar, hükümetlerin oldukça karmaşık sorunlarla karşı karşıya olduğuna; iklim değişikliği, enerji kıtlığı, yoksulluk, demografik dengesizlikler, güvenlik ve kamusal kararların meşruiyeti gibi sorunların temel gündem maddeleri arasında yer aldığına vurgu yapıyorlar. </span></span></span></div><div style="text-align: left;"><span style="line-height: 115%; mso-ansi-language: TR; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="line-height: 115%; mso-ansi-language: TR; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Oysa, yönetimde sürekli “reform” yapılmaktadır ve buna rağmen krizler giderek büyümektedir. Açık yönetim, yurttaşların kamu kurum ve kuruluşlarının almış olduğu kararlara ve resmi belgelere kolaylıkla ulaşabilmesini anlatan bir kavramdır. Barack Obama 2009 yılında, Açık Yönetim ile ilgili konuşurken yurttaşlara şöyle sesleniyordu: “Siz yönetimin gözü ve kulağı olabilirsiniz.” Devamında yurttaşlarla birlikte çalışarak kamu kurumlarına güveni yeniden oluşturacağını, böylece sistemin şeffaf, halk katılımına ve işbirliğine dayanan bir yapıya kavuşabileceğini belirtiyordu:</span></span></span><br />
<a href="http://www.whitehouse.gov/the_press_office/TransparencyandOpenGovernment">http://www.whitehouse.gov/the_press_office/TransparencyandOpenGovernment</a></div>akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-58511821265065369292011-12-07T12:19:00.000-08:002011-12-07T12:19:11.685-08:00TEPAV | Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı | TEPAV'ın Gelenekselleşen Yönetişim Sempozyumu’nda “Bölgesel Rekabet Edebilirlik” Konuşuldu<span style="color:#cc0000;"><em><strong><br /><blockquote><a href="http://www.tepav.org.tr/tr/haberler/s/2497"><span style="color:#cc0000;"><em><strong>TEPAV Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı<br />TEPAV'ın Gelenekselleşen Yönetişim Sempozyumu’nda “Bölgesel Rekabet Edebilirlik”<br />Konuşuldu</strong></em></span></a><a href="http://www.tepav.org.tr/tr/haberler/s/2497"><br /></blockquote></strong></em></span></a>akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-62837851169074638912011-12-05T11:15:00.001-08:002011-12-05T11:22:52.531-08:00DEMOKRATİK YÖNETİŞİM<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihMYnLt_zokFtPoQunWTerXvdrqRowKynAlII9fSxPYx50tuZ9GSvLSzlCThoJg9Hsf7BGjtKPfoiQPWhwaVlZn2Te5o4hdVjlfpcK1osShTF-40EvMkGq1PKcVsyB-QrAynld6KiGZwoL/s1600/governance.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" dda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihMYnLt_zokFtPoQunWTerXvdrqRowKynAlII9fSxPYx50tuZ9GSvLSzlCThoJg9Hsf7BGjtKPfoiQPWhwaVlZn2Te5o4hdVjlfpcK1osShTF-40EvMkGq1PKcVsyB-QrAynld6KiGZwoL/s1600/governance.jpg" /></a></div>Demokratik yönetişimle ilgili olarak UNDP Türkiye önemli çalışmalar yapmaktadır. Bu çalışmaların geniş özetini ilgili web sayfasında bulabilirsiniz. <br />
Genel olarak <strong><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;">Demokratik Yönetişim Programı </span></strong><a href="http://www.undp.org.tr/Gozlem2.aspx?WebSayfaNo=3307" s_oc="null" target="" title=""><strong><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;">çalışma alanları</span></strong></a><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Arial;"><strong>:</strong><br />
1. </span></span><a href="http://www.undp.org.tr/Gozlem2.aspx?WebSayfaNo=3308" s_oc="null" target="" title=""><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;">Adalete Erişim ve Hukukun Üstünlüğü</span></a><span lang="TR" style="mso-ansi-language: TR;"><span><br />
<span style="font-family: Arial; font-size: x-small;">2. </span><a href="http://www.undp.org.tr/Gozlem2.aspx?WebSayfaNo=3309" s_oc="null" target="" title=""><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;">İnsan Hakları ve Güvenlik Sektörü Yönetişimi </span></a><br />
<span lang="TR" style="mso-ansi-language: TR;"><span><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;">3. </span><a href="http://www.undp.org.tr/Gozlem2.aspx?WebSayfaNo=3310" s_oc="null" target="" title=""><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;">Yerel Yönetim ve Sivil Katılım</span></a><strong><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;"> </span></strong></span></span><span lang="TR" style="mso-ansi-language: TR;"><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;"> </span><span lang="TR" style="mso-ansi-language: TR;"><span><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;">4. </span><a href="http://www.undp.org.tr/Gozlem2.aspx?WebSayfaNo=3311" s_oc="null" target="" title=""><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;">Kamu Yönetimi Reformu ve Yolsuzlukla Mücadele</span></a><br />
<span><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;">5. </span><a href="http://www.undp.org.tr/Gozlem2.aspx?WebSayfaNo=3312" s_oc="null" target="" title=""><span style="font-family: Arial; font-size: x-small;">Kadının Güçlendirilmesi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği</span></a></span></span></span><span lang="TR" style="mso-ansi-language: TR;"></span></span></span></span>akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-21620004388659915542011-11-16T13:43:00.000-08:002011-11-16T13:43:30.902-08:005. Bölgesel Kalkınma ve Yönetişim Sempozyumu’nun Bildiri Kitabı Çıktı<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnshB_xnJQFxVehbEM_ma8rLAJgY5NeEiiLEaRoK9FxBHqv0QrI74gWP-Q6qgssxtGsNe1BMwAE_ksK3FdcrjxJ-lIz_LxJi-rl62RgcTpnX6NH9kqwtLMcxdSnRMjez8YguwflSPyKWz8/s1600/kalkinma.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" hda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnshB_xnJQFxVehbEM_ma8rLAJgY5NeEiiLEaRoK9FxBHqv0QrI74gWP-Q6qgssxtGsNe1BMwAE_ksK3FdcrjxJ-lIz_LxJi-rl62RgcTpnX6NH9kqwtLMcxdSnRMjez8YguwflSPyKWz8/s1600/kalkinma.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;">ANKARA - TEPAV tarafından 27-28 Ocak 2011 tarihlerinde Ankara’da gerçekleştirilen "5. Bölgesel Kalkınma ve Yönetişim Sempozyumu"nda sunulan bildiriler ile yapılan tartışmalar bir kitapta toplanarak yayımlandı.</div><div style="text-align: justify;">"Sanayi Politikasının Yönetişimi" teması altında ODTÜ Kentsel ve Bölgesel Araştırmalar Ağı (KBAM) işbirliğinde düzenlenen sempozyumun bildiri kitabı çıktı. Kitap, “sanayi politikasının yönetişimi” teması altında iki gün süren sempozyumda “ticaret ve sanayi politikası”, “yerel sınai kalkınma”, “teşvik sistemi”, “finansmana erişim”, “devlet yardımları”, “özel ekonomik bölgeler” ve “kümelenme” gibi konularda yapılan sunum ve tartışmalardan oluşuyor.</div><div style="text-align: justify;">5. Bölgesel Kalkınma ve Yönetişim Sempozyumu, yurtiçi ve yurtdışından alanın akademi, kamu, özel sektör ile sivil toplum kesiminden uzman ve temsilcilerini biraraya getirmişti. Türkiye gibi büyük ve karmaşık ekonomiye yapıya sahip bir ülke için çok boyutlu bir konu olan “sanayi politikasının yönetişimi” teması, sempozyumda aktif katılımla ve çok boyutlu olarak ele alınmıştı.</div>akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-26590245146949772322011-10-08T00:20:00.000-07:002011-10-08T00:20:34.358-07:00Open Government: Kentlerin Kamuya AçılmasıA first step towards freeing London’s data:<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTwdaQgWySxCA4mVk4ISPfqdnomRYCnKEcW4V37DwopTNtHICmeGpz3y8NtrvAdVlokAplz-O0oRXONK2MFmsI0dMtRnXvvWfbh9A_8aQc42w6_F1UDcVSv5Ve0tLvFG8M3eS5Xk9h4cyB/s1600/300px-Key_to_the_City_of_London%252C_Charles_Lindbergh.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="213" kca="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTwdaQgWySxCA4mVk4ISPfqdnomRYCnKEcW4V37DwopTNtHICmeGpz3y8NtrvAdVlokAplz-O0oRXONK2MFmsI0dMtRnXvvWfbh9A_8aQc42w6_F1UDcVSv5Ve0tLvFG8M3eS5Xk9h4cyB/s320/300px-Key_to_the_City_of_London%252C_Charles_Lindbergh.jpg" width="320" /></a></div><br />
Kamu yönetiminin, kentlerin açık yönetim uygulamaları gittikçe güçleniyor... Londra örneği de bunlardan birisi...akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-70357855034920726522011-09-09T12:37:00.000-07:002011-09-09T12:37:06.085-07:0011 Eylül ve 10 yıl sonra... Küresel Yönetişim11 Eylül 2011 pazar günü 11 Eylül saldırısının 10. yıldönümü ve bu nedenle dünyanın her tarafında konu yeniden gündeme geliyor. <br />
Amerikalı ve Almanları buluşturan Heinrich Böll vakfı karmaşık bir video hazırlamış... Yani yarı Almanca, yarı İngilizce...<br />
Yeşiller Partisi'nin vakfı olan Heinrich Böll Stiftung'da Cem Özdemir'in çok kısa bir konuşmasına da yer veriliyor...<br />
Demokrasi, özgürlük, dönüşüm, yönetişim... Ezilen, ölen, yok olan, birbirini hunharca katleden bir dünyayı kurtarmaya çalıştığını söyleyen zengin dünya ve terör korkusu...<br />
Bu insanların/ülkelerin gerçekten demokrasiye ihtiyacı mı var, yoksa Batılı zengin ülkeler için bir tehdit oluşturmasınlar diye terbiyeye mi?<br />
yorumu çok uzun elbette...<br />
Buyrun, küresel yönetişimin bir başka örneği:<br />
<a href="http://www.youtube.com/watch?v=CXS5E_sUCw4&feature=player_embedded">http://www.youtube.com/watch?v=CXS5E_sUCw4&feature=player_embedded</a><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUEKJyE2nfuOfurendThHJQOw9lIjE4fUcELy6SHJccEQavxomthol4tCDbW8JEx5kuwAp2TGBNBTMhRd1O9i7qe77ykc_bD1SIPdcyvL5Aafi5mcRvR9Z1zS0tCU3GOVxDuAYuPcS9Ao9/s1600/imagesCAMAK1V7.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" nba="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUEKJyE2nfuOfurendThHJQOw9lIjE4fUcELy6SHJccEQavxomthol4tCDbW8JEx5kuwAp2TGBNBTMhRd1O9i7qe77ykc_bD1SIPdcyvL5Aafi5mcRvR9Z1zS0tCU3GOVxDuAYuPcS9Ao9/s1600/imagesCAMAK1V7.jpg" /></a></div>Vakıf, bütün Alman vakıfları gibi daha çok gelişmekte olan ülkelerle ilgileniyor. Bu vakfın çalışmalarına bakılarak da "büyük devlet" etkinliklerini kavramak mümkün sanırım...<br />
<br />
Almanya'da CDU'nun, SPD'nin ve Yeşiller'in dünya çapında faaliyet gösteren vakıfları bulunmaktadır...<br />
Heinrich Böll Vakfı için bakınız:<br />
<a href="http://www.boell.de/weltweit/weltweit.html">http://www.boell.de/weltweit/weltweit.html</a>akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-4704026006020660222011-09-04T13:57:00.000-07:002011-09-04T13:57:20.937-07:00Open Government Avusturya<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheTLHBdfhOq5zuRkp9ZPdMqZhhDTc_-oauJ-tSljtCPqKixAJMapwb1QpQsfceNt6tVgry-1BGv3hi0gztexGOBn1PQDKYw352XkINMRD5UN3jLch0B82O8Ig2lnUNOmsgkbqdeHFR1J94/s1600/OG-Vorgehensmodell.png" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="230" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheTLHBdfhOq5zuRkp9ZPdMqZhhDTc_-oauJ-tSljtCPqKixAJMapwb1QpQsfceNt6tVgry-1BGv3hi0gztexGOBn1PQDKYw352XkINMRD5UN3jLch0B82O8Ig2lnUNOmsgkbqdeHFR1J94/s320/OG-Vorgehensmodell.png" width="320" xaa="true" /></a></div>Kamu Yönetiminde Açıklık ya da Açık Yönetimle ilgili <br />
Avusturya çalışmaları...<br />
Ülkelerin bu konulardaki çabaları her geçen gün artıyor...akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1772804608631738050.post-27403400818335209032011-09-01T05:52:00.000-07:002011-09-01T05:52:32.894-07:00OPEN GOVERNMENT, CONNECTED CITIES, E-GOVERNMENT: Prof. Dr. Jörn von Lucke<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiP4glcfwUdv4qK-FZsVhuCgYwFSmRwejrp1ZNMqRqllySwhmzoLjyue_rqFc1XgoCR07vke1lzNKSGCWYmTrksKKKfKpNPIRVdjpkgIDxUExq4Rg2zY38GYuTuRvW9dsePWzXOpCx9U8Uf/s1600/26147_640_480.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiP4glcfwUdv4qK-FZsVhuCgYwFSmRwejrp1ZNMqRqllySwhmzoLjyue_rqFc1XgoCR07vke1lzNKSGCWYmTrksKKKfKpNPIRVdjpkgIDxUExq4Rg2zY38GYuTuRvW9dsePWzXOpCx9U8Uf/s320/26147_640_480.jpg" width="320" xaa="true" /></a></div><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; font-size: large;">Yönetişim, açık yönetim, açık bütçe, bilişim kentleri ve e-devlet konularında oldukça önemli sayıda literatür birikimi yaşanmaktadır.</span><br />
<span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; font-size: large;">Bu literatüre katkı yapanlardan birisi de, Zeppelin Üniversitesi'nden arkadaşım Prof. Dr. Jörn von Lucke'dir. </span><br />
<span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; font-size: large;">Berlin ve Friedrichshafen'da sürdürdüğü çalışmalar önemli bir ilgi görüyor.</span><br />
<span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; font-size: large;">Kendisinin çalışmalarına aşağıdaki linkten ulaşılabilir:</span><br />
<br />
<a href="http://joern.von-lucke.de/"><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; font-size: large;">http://joern.von-lucke.de/</span></a>akif çukurçayırhttp://www.blogger.com/profile/04348748260069525577noreply@blogger.com